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人事管理规定
第一章 总 则
第一条 根据国家有关法律法规和公司章程制度本规定。
第二条 本规定适用于公司全体正式员工和试用员工。
第三条 公司对人员招聘、录用、转正、考勤、工资福得、培训考核、奖惩、调动、离职等实施规范管理。
第二章 招聘、录用与转正
第四条 招聘录用
公司采取公司招聘的方式，择优录取新员工，并实行全员劳动合同制管理。
新员工在岗前，须向人事部提供身份证明、学历证明、工作证明、婚姻状况证明、流动人员婚育证明、子女证明、近期体检报告和免冠近照，并新笔填写准确的个人
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