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员工年度述职评分表 考核对象： 岗位： 填表日期： 考核人：本部门负责人□ 员工□ 考核项目 考 核 内 容 标准分 考评分 思想品德 道德修养 领会公司文化和价值，敬业、进取、诚实、友善、求实、正派、奉献，表现出良好的职业道德、修养和习惯。 7.5 廉洁自律 自觉领会和把握“三严三实”的要求，廉洁从业，积极从思想上端正做人做事的态度。 7.5 工作能力 岗位技能 专业知识、技能和经验符合岗位要求，能正确领会本岗位工作职责，独立承担部门交办的各项工作任务。 5 执行力 能够正确领会部门工作意图，按照“严、实、快、新”的要求努力将工作计划执行到位。 5 沟通能力 善于沟通交流，注重整合资源，并按照工作方向和要求实现工作效果。 5 团队合作 积极融入团队，主动协作补位，维护良好的团结共进工作氛围。 5 创新能力 思维活跃、观点对路、点子有效，有创新工作、管理的初步实效。 5 学习能力 注重在实践中提升所需专业知识和岗位技能，学习与专业相关的法规政策及规范要求，虚心取长补短。 5 工作作风 工作责任心 勤于工作，注重不断增强责任感、使命感；精益求精，竭力做到工作最优、效果最好。 5 组织纪律性 遵章守纪，能够自我约束；服从领导，能够听从安排。 5 工作积极性 态度端正、工作主动，不怕吃苦、甘于奉献，