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学校保洁服务合同 甲方：________通常为用工学校 法定代表人：____________________ 委托代理人：____________________ 地址：__________________________ 乙方：____通常为劳务派遣单位 法定代表人：____________________ 委托代理人：____________________ 地址：__________________________ 为净化校园环境，甲乙双方经平等协商，就校园部分区域的保洁工作达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。 第一条　合同期限 本合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条　工作内容 1.乙方根据甲方工作需要，安排________等____人担任学校的保洁工作。保洁岗位的设置为___________。 2.保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为________，夏秋季为____________。 3.保洁区域为____________________________。 4.保洁标准为____________________________。 第三条　工作条件与劳动保护 1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和常用保洁工具，但不常用的专用保洁工具由乙方自带。 2.甲方应建立保洁劳动安全卫生制度，排除保洁区域内的安全隐患，为乙方提供安全的工作环境。 3.乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程，确保劳动安全。 4.因工作需要甲方安排乙方加班的，应支付加班工资;加点的，应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。 第四条　保洁费用 1.保洁费暂定每人每月年________________________元大写。 2.甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于________支付给乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺，但时间必须在_____之内。 3.甲方安排乙方加班加点的，加班工资按每人每天____元支付，加点工资按每人每小时__元支付。 第五条　社会保险费 社会保险费由________缴纳;其支付方式________________。 第六条　劳动纪律 乙方应当按要求履行本保洁合同，完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。如果拒不按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的，甲方可以解除合同。 第七条　合同的变更、解除、终止和续订 第八条　违约责任 第九条　争议处理 因履行本合同发生争议，甲乙双方协商处理。协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服 第十条　本合同未尽事宜，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节的相关规定协商处理。 第十一条　本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方公章：_________　　　　　　　　乙方公章：_________ 法定代表人签字：_________　　　　　法定代表人签字：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 甲方： 以下简称甲方 乙方： 以下简称乙方 经甲、乙双方友好协商，就桃花工业园中心学校日常保洁服务事宜达成如下协议： 一、甲方聘请乙方为保洁员，负责学校的日常保洁工作。 二、保洁工资为1000元/月。 三、合同期为： 年 月 日至 年 月 日止。 四、乙方人员服务要求： 1、工作期间着工作服由学校提供; 2、乙方人员在工作期间应服从甲方指定的临时性工作安排非合同内保洁项目费用另计; 3、工作时间、范围、要求： 1保洁区域：四楼、五楼卫生间和二至五楼洗手间;一至六楼走廊及东西楼梯的日常清洁维护;一楼会议室、六楼会议室;操场绿化带的卫生清理。 2保持洗手间、卫生间地面及墙面瓷砖清洁。 3保持楼梯扶手及走廊墙面瓷砖清洁。 4每天上午、下午各进行一次保洁。 5未尽事项另行协商。 五、双方权利义务： 1、甲方有权就乙方工作提出改进意见，乙方应按甲方的整改意见进行整改;