员工录用通知书模板.docx

精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 ,. 上海高晗盛信息科技有限企业 职工录用通知书 先生/小姐：您好！ 您诚心应聘本企业 职位，经初审合格，依本企业职工录用管理规定赐予录取，竭诚 欢迎您加入本企业队列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、 报到事宜： 时 间： 年 月 日（星期 ） 时。 地 点：上海市徐汇区钦州北路 1122号89号楼11层D座，上海高晗盛信息科技 有限企业 接待人员： 二、携带资料、物品： 1、录用通知书 2、上海户口人员：劳着手册及退工单 非上海户口人员：原单位的离任证明 （离任证明包含的信息有：姓名，身份证号，在此单位工作的开端日期和结束日期） 3、户口本复印件（户主页及本人页）或 户籍证明（原件）或常住人口登记卡（复印件） 4、居民身份证原件及复印件 5份 人才引进居住证需居住证原件以及复印件 3份，居住证通知书原件以及复印件 2份 5、最近三个月内正面半身 1寸照片3张 6、学历证明正来源件以及复印后2份 7、职称证（有职称者） 8、上海市二、三级医院体检报告或身体健康证明表 9、待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 ;.. ,. 、自带饭盆、水杯，以及其他生活用品备注：原件在办理完社保等手续退后还 三、部分聘任条款： 1、合同期：试用期 个月，合同期 年； 2、薪 资：试用期工资 （税前），转正工资 （税前），岗位津贴税前人民 元/月；（按 企业制度，请恪守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。 ） 3、年终奖：详细数额视企业业绩和个人绩效、任职时间等而定； 4、其他福利：社会劳动保障 5项保险和住房公积金等福利政策按企业既有政策执行。 四、确认事项说明： 请您在收到此函后务必于 个工作日内以电子邮件形式答复，予以确认下列事项： 1、是否同意接受聘任。 2.如接受聘任，是否能于 年 月 日之前到我企业人力资源部办理聘任签约手续。 或上述时间不便，请注明您能够到我企业人力资源部办理聘任签约手续的详细日期和时间。 如不接受聘任，烦请您注明详细原因。五、其余注意事项： 1、附件为新聘职工办理入职程序说明书，请予以配合办理有关入职手续。 2、入职前需仔细阅读企业拟订的“录用条件”（后附），署名表示已被见告详细内容并同意有关 规定。 3、您向企业提供的背景检查信息，表示您同意企业据此进行检查、查对；并且同意如果检查 结果与您简历中或面试时提供的信息不符，企业能够随时取消此聘任函，并不用肩负任何补偿 责任。 4、薪酬保密制度是企业管理的重要原则，请不要向别人打探薪酬情况，也不要告诉别人您的 薪酬情况。如果违犯薪酬保密制度，企业可据此解除此聘任书或劳动合同关系。 ;.. ,. 我们真诚欢迎您加入高晗盛这个大家庭，并希望在此后的工作中携手并进，共创未来！ 聘任单位：上海高晗盛信息科技有限企业 20 年 月 日 被通知人署名（表示同意上述条款）：_______________________日期：__________________ 录用条件 上海高晗盛信息科技有限企业在试用期内查核新职工的基本录用条件如下： 1.恪守纪律、法例、政策及企业规章制度（包括《劳动合同》 ，《职工手册》，《知识产权保密 协议》，职工信息登记表之特别说明等） 尊重领导，听从管理，友爱同事，配合工作。 爱惜公物，廉洁奉公。 诚实守信。 ;.. ,. 不切合录用条件包括但不限于以下情形： 迟到早退，不遵照企业工作时间制度的； 试用期期间被记小过二次或记过一次及以上者； 旷工半天及以上的； 假造学历、证书与工作经历或离任证明函的； 个人简历、求职登记表所列内容与自然情况不符的； 在原就职企业受过行政处分或处分而未明示的； 经体检（包括入职前体检与入职后体检）发现患有传染性疾病，或不可治愈以及严重疾病的,详细要求参照国家公事员录用体检标准。 详见该网址 ，详细内容后附； 器官残缺或肢体残缺影响正常工作，以及填写虚假体检信息的； 不能按质按量达成工作任务的（参见岗位职责要求）； 拒绝接受领导交办的任务的； 非因工伤无法在工作时间内提供劳动义务的； 有任何违犯企业规章制度规定行为的。 署名（表示同意上述条款）：_______________________日期：__________________ 公事员录用体检通用标准 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。 先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 ;.. ,. 遇有下列情况之一的，清除心脏病理性改变，合格： （一）心脏听诊有生理性杂音； （二）每分钟少于 6次的偶发期前收缩（居心肌炎史者从严掌握） ； （三）心率每分钟 5O－60次或100－110次； （四）心电图有异样的其他情况。 第二条血压在下列范围内，合格： 收缩压90mmHg－140