2021超市促销活动总结范文 .docxVIP

118文库实用文档 PAGE PAGE 1 2021超市促销活动总结范文 　　一般来说超市促销活动的效果还是有的，主要是看宣传怎么样，毕竟超市从不缺少顾客，并有自己的核心用户群体，不过在促销活动结束以后还是要做一下活动总结。以下是由小编为大家整理的“2021超市促销活动总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　xx超市是一个大型连锁超市，拥有员工二百多名，这次节假日期间，超市搞了一个大型的促销活动，把全体员工的三分之一投入这个促销活动中，据负责人介绍，超市想利用这次的活动提高在消费群体的口碑，同时想把握这个黄金周的大量销售额，在和其他超市竞争中取得有利的主动权。本次的促销活动主要分为三大类。 　　一、现场特价销售 　　现场销售品有五大类，其中有化妆品，日常生活用品，电器，饮料，家具。 　　化妆品主要是厂商直接派促销人员和超市员工负责，日常生活用品是明码标价，电视，空调等家电进行降价和赠送副带品，各种饮料都比平时价格要低，家具全部打8折。 　　二、动宣传，赠货品 　　超市利用各赞助商的车加上超市的车派送广告品（化妆品和日常生活用品）和宣传单. 　　三、现场抽奖活动 　　抽奖的办法和奖品比较灵活，中奖率100%，利用变形促销各类产品. 　　整个活动是比较成功的，但还是有一些不足的地方。 　　1、广告宣传， 　　在广告宣传的用词和出发点不是很好，应该改成以消费者的角度出发，广告的音乐也应该适合大部分消费者的心里，经过不同的街口就要放不同的音乐. 　　2、员工积极性 　　黄金周期间的客量增大，工作时间会加长，就会出现一些员工的消极性，应该按照国家规定增加员工三倍的补助金，据员工说，只是按平时的工资加工费，还有就是包吃一餐而已，工作量却大大增加，一天下来很累，整个人都没什么精神。所以，员工的积极性直接影响到促销效果。 　　3、增强竞争力 　　（1）建立创新制度，加强自身素质建设，做到硬件过关、软件到位。 　　（2）健全管理体制。好的管理体制是超市各种策略、方案顺利实施的保证，也是企业不断成功的保证。力求做到超市分工至细、权职分明、监督有效。 　　（3）完善培训制度。现代企业以人为主，优秀的员工是企业得以生存和发展的关键。超市应完善员工的教育培训及福利待遇制度，确立员工入企业先培训制度，和员工进行有效的沟通，做到人无贵贱、事无巨细、教育及时、奖惩分明。 　　（4）充分运用营销理念。解除员工思想包袱，把握好顾客投诉的接待与处理，积极开拓市场、巩固市场。 　　（5）写好日志、月志工作。管理人员必须每日书面汇报工作状况及突发事件的发生与处理。超市还应定期举行员工大会，总结经验，进行员工激励，制定发展目标等。 　　本次促销活动从2021年x月x日至2021年x月x日，共计58天。据了解，超市与去年同期相比有一定的增长，销量重点拉动是以超市的重点店面为主，促销活动效果表现一般。 　　据市场了解，今年整个红酒市场有一定的萎缩，但主要体现在礼盒方面。我公司通过去年的产品结构调整与完善、店面客情关系的维护、促销队伍的建设，配合经销商的活动方案，取得了一定的业绩。 　　本次的促销活动形式主要分为四大类： 　　一、现场特价销售 　　主要体现我超市系统共计12个单品，累计单品特价次数18次。此活动形式，迎合了广大普通顾客的心理需求，市场反应比较好，在一定程度上有效的拉动了销量。但同时，也存在一点负面影响，降低消费者的品牌忠诚；增加消费者对价格的敏感度；影响消费者对商品的品质认可。 　　二、堆头和端架 　　堆头与端架不仅仅是体现在销售上，更体现在他的宣传与展示方面，吸引顾客，从而指引顾客到此类商品或者与之相配的产品上。整个节假日期间，我公司在超市的堆头与端架未能按照当初方案逐一落实到位，但几个重点店相继有了一定的补充，也起到了一定的宣传与销售促进作用。 　　三、上刊 　　一种单品的宣传广告，既有特价又有宣传。我公司产品主要做了两个单品。此活动形式，有效地提高了销量，增加了顾客的可信度。据卖场实际情况，超市现场顾客有一定的自点量。 　　四、返现 　　返现类活动也属于一种间接让利的促销方式，虽然表面价值偏小，但对于消费者来讲是最实惠的促销。整个活动期间，我公司产品主要针对各个单品，单品返现手续比较麻烦，且只能针对有促销员的店，相对受众面比较小。整体限额促销返现相对比较弱。 　　总之，我们要灵活掌握各个活动形式的优缺点，从顾客的实际需求出发，尽量利用其优点，回避不利方面，从而做出最优化的方案，实现销量与品牌同步发展的格局。 　　同时，葡萄酒市场竞争异常激烈，在每次的旺季促销活动中，采用高费用投入（各个店做堆头、端架、上刊），重点店面人海战术、次类店人员覆盖，促销方式灵活，主打产品突出、礼盒更新速度较快，切合市场实际，迎合消费者。 　　整个促销活动是