员工面试评价表格.docx

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精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 精品文档 面试评论表 应聘职位:信息员 所在部门: 面试日期: 年 月 日 一、基本情况 姓名 性别 年龄 籍贯 毕业院校 学历 专业 毕业时间 二、面试评估 评论维度 评论要点 评论结果 基本条件 学历和专业要求 □优 □良 □中 □差 专业知识 从业经验、行业知识基础 □优 □良 □中 □差 用人部门 岗位重点技术、知识的掌握情况 □优 □良 □中 □差 专业技术 面试评估 能力要求 语言组织和沟通表达能力 □优 □良 □中 □差 企业认知 个人价值观和企业文化认同度 □优 □良 □中 □差 可培养潜质 职业潜质和发展方向 □优 □良 □中 □差 专业要求 □吻合任职资格 □部分吻合 □不吻合 人力资源部 □吻合任职资格 □部分吻合 □不吻合 工作经验 面试评估 综合素质 □优 □良 □中 □差 用人部门 面试结论  □满意,希望保证录用 □基本满意,可以备选 □不太满意,需要再考虑 □不满意,谢绝 总经理审批 部门负责人: 人力资源部: 总经理: . 精品文档 .

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