销售公司管理部发货员岗位说明书.docxVIP

销售分公司销售管理部发货员岗位说明书 岗位编号: 岗位名称 销售管理部发货员 直接主管 销售管理部仓库主任 编写日期 2002年2月 所属部门 销售分公司销售管理部 直接下属 编写部门 工作目的 为了实现销售分公司的各项目标，促进本部门销售管理工作的开展，在销售分公司目标 和相关规章制度的指引下，协助本部门经理开展工作，完成公司下达的各项目标任务。 工作职责 为了全面完成公司下达的各项目标任务，完成本部门经理分管的工作。 协助经理做好销售的产品发货、运输及内务管理等工作； 协助经理做好与生产管理部等相关部门的生产协调工作； 协助经理做好部门所需物资的比价采购工作； 协助经理控制本部门的费用； 协助经理协调本部门的内外关系。 针对本部门工作存在的问题及时向经理或总经理提出建议和意见，当好参谋和助手 完成经理临时授权的其他工作任务。 工作权限 在经理授权的范围内，负责本职工作； 重要工作联系 仓库主任 批示、指示 相关服务 工作要求 工作要求 任职者素质要求 年龄：40岁以下； 所需知识技能： 熟悉主机和配件的型号； 22 较强的解决实际问题的能力； 2.3 具有较强的责任心和事业心。 教育背景 学历：初中（含）以上学历; 工作经验： 1年以上相关工作经验； 所需相关培训 企业文化与组织规范； 行业基础知识与行业信息； 专业知识和技能； 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。资料精选，适