2021人民医院卫生科教工作计划.docxVIP

人民医院卫生科教工作计划 一、人才培养 1、在医院在职培训。在20xx年，我们将继续充分利用xx省医疗队的优势，在指定地点帮助我院，进一步提高医院工作人员的在职培训。我们计划采用理论教学和实践考核相结合的方式，促进我院医务人员理论水平和实践技能的不断提高。年内，我们计划举办40-60场学术讲座和8-xx场实践技能考核竞赛，并对优秀人员给予一定的物质和精神奖励，促进我院学习氛围的不断改善。=background:yellow黄色； 2.出去深造。将采取短、中、长期相结合的方式，对有一定培训前景并愿意长期留在我院的年轻医务人员和业务骨干进行相关专业的进修学习，以增强专科队伍建设和我院整体技术实力。