民办小学人事管理制度.pdf

  1. 1、本文档共35页,其中可免费阅读11页,需付费230金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
民办小学人事管理制度 民办学校的人事管理是指学校对其所属工作人员实施职级分类、 选拔、任用、考核、调配、培训、工资、福利及奖惩方法进行的管理 活动,是民办学校行政管理的重要内容。它涉及民办学校中从事教育 行政工作、教学工作以及各种管理工作人员的切身利益,是一项十分 复杂、细致、艰苦的工作。民办学校的人事管理关系着教育事业的兴 旺发达,关系着广大知识分子积极性的调动,关系着教育方针的全面 贯彻与教育和教学质量的提高。 第一节 民办学校人事管理的内容 一、民办学校人事管理的基本

您可能关注的文档

文档评论(0)

151****7744 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体杭州余杭浦振装饰工程队
IP属地浙江
统一社会信用代码/组织机构代码
92330110MA2KEBRJ2Q

1亿VIP精品文档

相关文档