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2021大学辅导员述职报告.
2021高校辅导员述职报告. 2021年1月,我有幸地加入我们××系这支年轻布满活力的辅导员队伍。在这短短的几个月的时间里,经过领导的指导、同事的关心,现在对自己的工作的娴熟程度虽算不上登堂入室,但也算基本入门、略知一二。现在我对几个月以来的工作总结如下: 1、明确职责,开头工作。初到一个新的单位,前提就是熟识该单位的管理规章制度。没有法规不成方圆,我认为作为辅导员每天都应当去做哪些事情,怎么杰出地完成这些事情。作为同学的领导,要明确自己管理的职责与范围,作为领导的下属,要知道自己今后接受的考核项目和将来面对的竞争压力等等。只有搞清晰这些,才能在相对自由的环境找准自己的位置,给自己精准的定位,才能在其位谋其政,做到干一行、爱一行。 2、了解同学,投入工作。在学校里辅导员作为一个工作团队、同学就是我们的服务对象,我所担当的是大三的辅导员、对同学来说,我是刚参与工作的新辅导员;对我来说,我的同学几易其主,又是毕业班的同学。因此我把了解同学作为我开展工作的步,所以我不仅了解了六个班2多名班委,还通过四五次的班会、多次深化宿舍等途径与同学就毕业生比较关怀的专升本、就业等问题进行沟通沟通,经过几次刻意细心的组织支配,我不仅认识了大部分同学、基本上能叫得出2多人的名字,而且还了解了大家目前的就业心态和意向,通过行动,让同学明白,虽然换了辅导员,但是学校的制度依旧存在,避开同学产生松懈倦怠心理。此外,通过加每个同学的飞信,假如哪个同学消失了问题,我就挺直通知到同学本人,而不是让班委转告,这样不仅减轻了班委的负担,而且极大地提高了办事效率。所以在短短的三个月的时间里我以仁爱之心关怀大多数同学,尽到了一个辅导员最基本的职责。 3、指导同学,深化工作。目前我作为大三的辅导员,最应当关怀的就是同学的就业问题,就业是学校的生存之本,也是我们××系工作的重中之重,之前经管系的就业始终都在学校名列前茅,为了不由于我们几个新人的加入而影响大局,从接手工作以来,我不断地向去年7级的辅导员请教就业工作的支配和程序,寻求就业工作的阅历和方法。11月份在×老师的指导带领下,在×老师的关心配合下多次组织我们国贸班和会电班同学参与多家单位的面试,面试之前主动鼓舞同学把握机会、争取机会,面试之后依据同学们的应聘结果再和他们一起查找不足争取制造下一个机会。所以11月以来,我在工作过程中不断收获感动与欢乐,感动的是各位同事的耐烦细致的关心,欢乐的是同学们的点滴就业成果。 虽然刚参与工作三个月,工作中的点点滴滴都是我所收获到的最珍贵的财宝,但是作为一个刚参与工作的新手,工作中的明显还存在缺陷和不足。首先,由一个学校里待了2多年的同学身份转换成了老师角色,我的身上还存在着娇气、傲气和同学气;其次,由于缺少理论方面的培训和学习,导致和同学谈话不深刻、训练同学没有劝说力;除此之外,在工作中也会消失事务性太多以至于无法细致深化地做同学的思想工作,比如对国贸班××的思想训练工作还有力不从心之处;由于缺少经受,对一些工作还有些生疏。以上诸如此类的毛病和缺点,都会导致我在工作有着这样或那样某稚嫩不成熟的表现,犯一些低级错误,所以在今后的工作中还应当从以下几方面要求自己: 1、加强学习。学习是终生的事情,从一个学校毕业到另一个学校就业,虽然都是在学校,也始终都忙于学习,但此学习非彼学习,前者是接受学问,改善头脑,后者是身体力行、提高力量。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,.是一个永久无法毕业的高校校、在今后的时间里,我将向领导、向同事学习工作的方法、学习为人处事的方式、学习提高自己各方面的力量的素养,以学而不厌的看法、学无止境的信念,坚持终生学习的思想,只有通过学习,使自己内心强大了,才能抵抗各方面的压力,使自己力量提高了,才能杰出地完成任务,而两者兼具,就能从容不迫游刃有余地工作。 2、明确方向。从根本上说,这还是一个工作定位的问题。作为一个辅导员,尤其是领导多次强调的,我们是政治思想辅导员,所以在工作中,我们要先明确自己的方向,找准自己是思想政治辅导员的位置,加强训练同学、学会管理同学、做好服务同学。通过训练,使同学成为一个有思想的人;通过管理、使同学成为一个有力量的人;通过服务,使同学成为一个有道德的人。只有这样,才能在工作中引导同学有一种主动的、健康的、向上的主流状态,我们的思想政治训练会受到实效,同时也体现了我作为辅导员的自身价值。 3、做好工作。就目前而言,当务之急是尽大三辅导员的职责,指导督促同学就业,顺当完成毕业生离校之前的工作,圆满完成各项任务。在将近一年的摸索性工作中仔细反思、总结阅历、吸取教训,达到同学今后的就业规划,小到今后如何选择得力的班干部,我都记录在册,为今后的工作打好基础,在业务工作
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