德勤激励机制.pptxVIP

;;;;激 励 机 制 ;目 录 ;激 励 机 制 范 畴 ;;;; 要 素 ;;基 本 工 资 ;企 业 生 命 周 期 与 激 励 方 案 设 计; 激 励 机 制 方 案 的 确 定 ;公 司 经 营 战 略 ;;国 际 通 行 的 长 期 激 励 方 案 摘 要 介 绍 ;股 票 (包 括 名 义 股 票 )期 权 是 实 现 浮 动 薪 酬 的 主 要 方 式 之 一 ， 通 过 这 种 与 企 业 股 票 增 值 挂 钩 的 激 励 方 式 ， 进 而 使 企 业 主 要 经 营 者 和 管 理 人 员 分 享 企 业 增 值 的 好 处 。 目 前 在 国 际 上 比 较 通 行 的 方 式 有 以 下 几 种 ...;股 票 期 权; ; ;名 义 股 票;名 义 股 票;国 外 高 级 管 理 层 薪 酬 状 况 借 鉴 ;中 国 企 业 激 励 机 制 的 现 状 和 改 革 思 路 ; 激 励 机 制 与 企 业 价 值 ;中 国 企 业 原 有 “ 激 励 机 制” 的 弊 端 ;部 分 现 金 转 股 模 式 特 点 ： 企 业 根 据 经 营 管 理 者 业 绩 从 年 利 润 中 提 取 X % 作 为 奖 励 基 金 ， 再 将 其 中 一 部 分 以 现 金 形 式 发 放 给 经 营 管 理 者 其 余 大 部 分