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职业技能鉴定工作计划 第一章总则 第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，进一步完善职业技能鉴定制度，实现职业技能鉴定的社会化管理，促进职业技能开发，提高劳动者素质根据《工人考核条例》，制定本规定。 第二条本规定所称职业技能鉴定是指对劳动者进行技术等级的考核和技师、高级技师以下统称技师资格的考评。 第三条职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。 一劳动部综合管理全国职业技能鉴定工作，制定规划、政策和标准;审查批准有关行业的职业技能鉴定机构。 二各省、自治区、直辖市劳动行政部门综合管理本地区职业技能鉴定工作，审查批准各类职业技能鉴定指导中心和站所，制定以下有关规定和办法： 1.参加技能鉴定人员的申报条件和鉴定程序; 2.专业技术知识、操作技能考核办法; 3.考务、考评人员工作守则和考评小组成员组成原则及其管理办法; 4.职业技能鉴定站所考场规则; 5.《技术等级证书》的印鉴和核发办法 三职业技能鉴定指导中心负责组织、协调、指导职业技能鉴定工作。 四职业技能鉴定站所，具体实施对劳动者职业技能的鉴定。 第四条本规定适用于各级劳动行政部门和各级职业技能鉴定指导中心、职业技能鉴定站所。 第二章职业技能鉴定机构 第五条劳动部所属职业技能鉴定指导中心主要职责是：参与制定国家职业技能标准和组建国家职业技能鉴定题库;开展职业分类、标准、技能鉴定理论研究及咨询服务;推动全国职业技能竞赛活动。 第六条各省、自治区、直辖市劳动行政部门所属职业技能鉴定指导中心主要职责是：组织本地区职业技能鉴定工作和具体实施考评员的资格培训;开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务;推动本地区职业技能竞赛活动。 第七条经劳动部批准，有关行业可建立行业的职业技能鉴定指导中心，主要职责是：参与制定国家职业技能标准以外非社会通用的本行业特有工种的职业技能标准;组织本行业特有工种的职业技能鉴定工作和考评员的资格培训;开展职业技能鉴定及有关问题的研究和咨询服务;推动本行业的职业技能竞赛活动。 第八条职业技能鉴定指导中心是事业性机构，在管理上实行中心主任负责制。 第九条职业技能鉴定站所是具体承担对待业人员、从业人员、军地两用人才、各级 各类职业技术院校和其他职业培训机构的毕结业生，进行职业技能鉴定的事业性机构。在管理上实行站所长负责制。 第三章职业技能鉴定的组织和实施 第十条建立职业技能鉴定站所。 一建立职业技能鉴定站所的条件是： 1.具有与所鉴定工种专业及其等级或类别相适应的考核场地和设备; 2.具有与所鉴定工种专业及其等级或类别操作技能考核相适应的、符合国家标准的检测仪器; 3.有专兼职的组织管理人员和考评员; 4.有完善的管理办法。 二申请建立职业技能鉴定站所的单位，根据上述条件和省、自治区、直辖市的具体规定，报当地劳动行政部门审查批准并由其发给《职业技能鉴定许可证》，明确鉴定的工种专业范围、等级和类别，同时授予统一的职业技能鉴定站所标牌。 三鉴定技术等级的职业技能鉴定站所，由省、自治区、直辖市劳动行政部门规定审批权限;鉴定技师资格的职业技能鉴定站所，由省、自治区、直辖市劳动行政部门审批，并报劳动部备案。 四行业特有工种的职业技能鉴定站所，一般由省、自治区、直辖市劳动行政部门审批;跨地区的行业特有工种的职业技能鉴定站所和中央、国家机关、解放军各总部机关直属单位的职业技能鉴定站所，由劳动部审批。 第十一条职业技能鉴定站所，享有独立进行职业技能鉴定的权利，有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。 第十二条劳动部组织有关行业或单位的专家、名师，根据现行《工人技术等级标准》和《国家职业技能标准》，统一编制职业技能鉴定试题，建立职业技能鉴定题库。 第十三条职业技能鉴定站所必须遵守劳动行政部门的有关规定、实施办法。职业技能鉴定试题必须从国家规定的试题库提取，不得自行编制试题。 第十四条职业技能鉴定站所，应受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业技能鉴定，要严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。 第十五条职业技能鉴定的对象： 一各类职业技术学校和培训机构毕结业生，凡属技术等级考核的工种，逐步实行职业技能鉴定; 二企业、事业单位学徒期满的学徒工，必须进行职业技能鉴定; 三企业、事业单位的职工以及社会各类人员，根据需要，自愿申请职业技能鉴定。 第十六条申报职业技能鉴定的单位或个人，可向当地职业技能鉴定站所提出申请，由职业技能鉴定站所签发准考证，按规定的时间、方