保安队长工作清单.docx

保安队长工作清单 时间段 工 作 内 容 备注 每日 早8:30分前准时向公司主管电话汇报工作。 早8:35分前按时向客户主管口头汇报工作，保持良好沟通。 查看《班长值班记录本》掌握现场情况，给予班长必要的支持和帮助。 抽出1小时和队员谈心交流，及时掌握思想动态。 岗位巡查，督查班组工作，及时纠正问题并制定预防措施。 参加班前会传达上级指示和工作注意事项；班后会讲评，对好的工作表现给予 立即肯定和表扬。 处理突发事件并视情况向各级上报并在 2个工作日内提交书面报告。 每周 每周日14:30分前将审核合格的周报、客户周报、突发事件电子版查岗书面记 录交至部门督导处。 参加班长主持的周务会，听取汇报，跟进队员需支援项记录处理。 视情况主持召开队务会，检讨内部问题，制定工作方针。 按计划组织进行业务技能培训。 母周夜间不疋时（凌晨2点以后）查冈 次以上，保留书面记录。 每半月 制定并公布排班表，组织转班。 20日前将现场需领用的文具用品以书面申购形式上报部门文员处。 组织进行一次卫牛检杳评比。 每月 1日前向部门文员上交违规汇总单据 /考勤汇总表（含电子版）、差旅费报销汇总 票据。 3日前向部门督导上交工作月报 /培训签到表。 4日前向客户方上交消防系统检杳报告并跟进安全隐患整改。 5日前填写队员培训档案并交队员签名确认。 26日前向部门督导提交下月的培训计划和排版表，制定卫生值日表。 制定团队活动计划提前一周报高助理和部门督导，审批后组织实施并提交活动 总结报告。  月底组织检查质量记录。 月底组织消防系统检查。 月底按计划组织对培训内容进行考核。 月底组织召开队员大会并推选优秀队员和申报明星员工。 月底组织进行一次卫生先进个人评比。 更新财产清单，统计损耗情况。 每季度 组织开展一次以上的突发事件应急演练， 并向部门督导提交书面计划和总结报 告。 指导班长参加部门的业务技能考核。 组织进行一次全面的质量记录核查整理。 组织进行一次财产盘点。 向客户方提交一份安全隐患汇总报告。 每半年 跟进5月、11月份晋升高级保安事宜的准备工作。 完成半年一次的风险评估绩效评估工作。 完成半年一次的绩效评估工作。 制定半年一次的消防演习计划，组织实施并提交总结报告。 配合公司开展半年一次的内部审核工作并跟进后续改进工作。 组织进行半年工作总结。 跟进法定假日的安全工作预案、实施和总结工作。 每年 响应公司号召，积极参与企业文化知识竞赛、安全知识竞赛等活动。 响应部门号召，按计划积极组织参与“八一”团队活动。 进行骨干培养并向上级推荐。 开展年终队员绩效评估工作。 整理汇总队员受奖励情况向部门文员。 组织进行年终工作总结。 说明：未尽事宜，请参照公司/部门的发文和客户方或上级的临时指令开展工作。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 ?本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 ?此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1 ?公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2?个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3 ) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按 规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4 ?总经理办公室卫生应做到