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党员示范岗考核章程 党员示范岗考核章程 为有效推进公司党员示范岗考核活动，进一步发挥党员队伍先锋模范作 ，建立党员示范岗 活动的监督管理机制，特制定本考核规定。 一、首次命名的党员示范岗成员 公司设立 9 个党员示范岗，以对外服务的一线岗位为主，向客户展示我司的专业性与优质服 务。首次设置的示范岗成员为： 班 轮 部：郑瑞雯、林翠峰、卢嘉文； 船 务 部：曹先明、刘心明； 货运公司：方加毅； 报关公司：刘小文； 仓储公司：谢 盟、祝振诚。 二、党员示范岗考核标准 每个党员示范岗有 3-4 个量化的考核标准，其中 “客户满意度达 99% ”为共性考核指标。各 个党员示范岗非共性的考核标准为： 郑瑞雯：无单证差错；提单签发准时率达 100/%； 林翠峰：无单证差错；提单签发准时率达 100/%； 卢嘉文：无单证差错；现场操作准确率、及时率达 100/%； 曹先明：非班轮市场占有率较上年同期提升；船舶代理服务无差错；部门无客户投诉； 刘心明：出车无违章无事故；业务用车得到保障； 方加毅：自揽货量较上年同期提升；无三个月以上业务欠款； 刘小文：大客户无流失；每季度拓展 2 名以上新客户； 谢 盟：部门无重大安全事故；无六个月以上业务欠款； 祝振诚：无重大安全事故，每季度事故发生率低于 1%；每季度组织 3 次以上上路检查。 （以上涉及业务量方面的考核，如确实因市场等客观原因无法达到考核要求，示范岗成员可 对考核项目予以补充说明，党总支在评议时将综合考虑。） 党员示范岗考核章程 三、党员示范岗考核方式 1、党员示范岗的考核由自评、群众评议与党总支评议三个部分组成。其中党总支评定的等 级为示范岗成员当季度的评议等级。 2 、自评，由示范岗人员自我评定，对照各人的考核标准，根据本季度自身的业务实现情况 予以评定，有“优”、“一般”、“差”三个评议等级。 3、群众评议主要考核党员示范岗成员的个人行为指标，群众评议内容有五个单项，总分 10 分，每个单项 2 分，分别是遵章守纪、工作态度、思想品质、协作能力及工作主动性，总分 是五个单项的得分相加。 4 、群众评议由公司内部员工评定，公司党总支向党员示范岗成员所在的部室及相关联系部 室发放 2-5 张 “党员示范岗成员群众评议表”（见附一），以无记名方式征求职工群众对党员 示范岗成员的评价。各示范岗成员所受群众评议的部室分别为： 郑瑞雯：班轮部、报关公司、货运公司、IT 部、总经办 林翠峰：班轮部、报关公司、货运公司、IT 部、总经办 卢嘉文：班轮部、船务部、财务部、IT 部、总经办 曹先明：船务部、报关公司、财务部、IT 部、总经办 刘心明：船务部、班轮部、总经办 方加毅：货运公司、仓储公司、报关公司、班轮部、IT 部、总经办 刘小文：报关公司、货运公司、班轮部、船务部、仓储公司 谢 盟：仓储公司、货运公司、总经办 祝振诚：仓储公司、总经办 5、参与评议的职工群众可根据党员示范岗成员当月的现实表现，对评议表各个单项予以评 分。每个单项的得分可在 0 分、1 分、2 分间选择：2 分是做得很好，完全符合单项的要求； 1 分是有些微不足，有待改进；0 分是有较多不足或完全没做到。 6、群众评议结果分 “优”、“一般”、“差”三个评议等级。公司党总支根据收回的群众评议 表的综合评价分，先计算出平均分，为该党员示范岗成员当月的群众评议得分。群众评议得 分对应群众评议等级，其中 9-10 分可以评为 “优”；7-8 分评为 “一般”；6 分及以下评为 “差”。 党员示范岗考核章程 7、党总支评议：根据党员示范岗人员现实表现、客户反应等，并参考自评分、群众评分后 评定。党总支评定的等级为示范岗人员当季度的评议等级。党总支评议有 “优”、“一般”、 “差”三个评议等级。 四、党员示范岗考核结果 1、党员示范岗的共性考核标准“客户满意度达 99% ”为一票否决指标，即示范岗成员如无 法达到这一项，该季度的个人自评、党总支评议均不能评为“优”。 2 、在党员示范岗成员党总支评议等级中，如果个人自评、群众评议有一项未能获得 “优” 的，最终评议等级不能评为“优”；如果有二项评为“差”的，最终评议等级即为“差”。 3、公司党总支制作“福州外代党员示范岗 年 季度评议表”（见