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个人简历PERSONAL RESUME 个人简历 PERSONAL RESUME PAGE 1 PAGE 1 人事经理求职简历范文 　　人事经理求职简历范文【一】 　　个人信息 　　姓名：xxx 　　目前所在：海珠区 年　　龄：26 岁 　　户口所在：海珠区 国　　籍：中国 　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族 　　培训认证：未参加 身　　高：175 cm 　　诚信徽章：未申请 体　　重：65 kg 　　人才测评：未测评 　　我的特长：xxxxxx 　　求职意向 　　人才类型：普通求职 　　应聘职位：人事经理：人力资源经理，人事主管：人力资源主管 　　工作年限：5职　　称：初级 　　求职类型：全职可到职日期：两个星期 　　月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,东莞, 　　工作经历 　　xxxxxx有限公司　　 起止年月：2008-11-01 ～ 2010-11-30 　　公司性质：外商独资　　所属行业：造纸/印刷 　　担任职位：人力资源及行政主管 　　工作描述：1、人力资源规划预算及月度报告; 　　2、人员招聘; 　　3、公司培训; 　　4、员工关系; 　　5、薪酬及福利管理; 　　6、公司行政费用预算及月度报告审核; 　　7、行政部日常运作管理; 　　8、维护SAP系统采购模块; 　　9、公司备件、生产辅料、耗用品的采购工作; 　　10、供应商资料更新维护; 　　11、供应商月度年度评估; 　　12、公司证件年审管理。 　　2008年-2010年间，我被调派xxxxxx担任人力资源及行政部主管，我个人得到了很好的发展，负责整个人力资源及行政部的运作，并且兼管采购部的工作，直接向厂长报告。期间主导或协助公司完成了不少任务，改进了公司的运作。 　　主要业绩： 　　1、筹建新公司 　　2、建立并推动公司绩效管理制度; 　　3、建立公司面试评估系统; 　　4、协助SAP系统上线; 　　5、主导公司薪酬管理系统(铂金)上线; 　　6、担任公司安全委员会主席，对全厂区的EHS管理负责; 　　7、协助公司通过ISO9001:2008质量认证。 　　离职原因：寻求更好发展 　　xxxxx包装有限公司　　 起止年月：2007-07-11 ～ 2008-11-01 　　公司性质：外商独资　　所属行业：造纸/印刷 　　担任职位：人力资源专员 　　工作描述：1、C&B薪酬管理; 　　2、公司月度绩效考核; 　　3、员工入职离职管理; 　　4、员工社保管理; 　　5、员工公积金管理; 　　6、公司证件年审管理; 　　7、员工档案管理; 　　8、HR月度报表; 　　9、Headcount 月度报告; 　　10、人力资源成本预算; 　　2007年，我加入国际纸业，这家世界500强的xx公司里，学习到世界先进企业的管理理念，并且在人力资源管理方面得到较了全面的培训。先后从事了薪酬管理，员工关系，培训等工作，并成为集团的储备干部，参与到储备计划里面，为国际纸业亚洲区发展提供人力支持。 　　离职原因：集团内部调动 　　xxxxxxx有限公司　　 起止年月：2007-04-15 ～ 2007-07-10 　　公司性质：国有企业　　所属行业：房地产/建筑 　　担任职位：人事助理 　　工作描述：工作描述： 　　1、办理人事关系手续; 　　2、维护公司人力资源管理系统; 　　3、组织面试工作; 　　4、劳动合同管理; 　　5、专业技术资格评审; 　　5、协助办理社保手续; 　　6、协助办理组织公司培训; 　　7、协助办理绩效考核; 　　8、部门日常行政管理工作。 　　离职原因：寻求更好的机会 　　教育背景 　　毕业院校：xxx商学院 　　最高学历：本科　　获得学位: 学士毕业日期：2006-07-01 　　专 业 一：人力资源管理专 业 二： 　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 　　2002-09-012006-07-01xxxx学院人力资源管理毕业证- 　　语言能力 　　外语：英语　优秀粤语水平：优秀 　　其它外语能力： 　　国语水平：优秀 　　工作能力及其他专长 　　本人06年毕业于xxx商学院人力资源管理专业，毕业后曾在国企从事HR工作。07年加入国际纸业担任HR专员，负责薪酬管理，绩效考核。08年被委派到国际纸业其他子公司，晋升为人力资源及行政主管，全方位负责公司人力资源各个模块的运作。 　　三年的世界500强xxx企业HR管理工作经验，负责整个人力资源部的运作，其中薪酬管理、绩效考核和招聘为本人的强项。并在2008年参与到新公司筹建项目中，得到了宝贵的经验，拓宽了视野。 　　人事经理求职简历范文【二】 　　基本情况. 　　姓　　名：xxx 　　证　　件： 出生年月：1981年12月24日 　　性　　别：男 婚姻状况：