共好集团内训目标管理(ppt28).pptx

欢迎各位参加学习;目标-简单有效的管理;培训目的： ;“一心向着自己目标前进的人，整个世界都为他让路！”-----爱默生 ;1、什么是目标管理;1.目标管理的定义;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。5月-215月-21Tuesday, May 25, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:45:5521:45:5621:455/25/2021 9:45:56 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。5月-2121:45:5621:45May-2125-May-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。21:45:5621:45:5621:45Tuesday, May 25, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。5月-215月-2121:45:5621:45:56May 25, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。25 五月 20219:45:56 下午21:45:565月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。五月 219:45 下午5月-2121:45May 25, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/5/25 21:45:5621:45:5625 May 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:45:56 下午9:45 下午21:45:565月-21 ;*目标管理的特征 ;*目标管理的好处 ;2、怎样得到好目标;*为什么没有好目标;*SMART原则;*好目标的特点;*设定目标的步骤;3、给下属制定目标 ;*建立下属目标的步骤;*制定目标出现的阻力;;4、有目标也要有计划;*计划的好处;*成员的工作努力能够比较好地与工作结果相匹备 *计划能够使工作更为有序以及有系统 *减少突发情况的发生，并使绩效表现和结果更加可控制和预测 *能够更为客观地评估结果 ;*怎样制定计划;5、做好工作追踪 ;*怎样进行工作追踪;二、评估 1、按照工作重要性评估 2、避免只做机械式的业绩和目标的比较，应当发掘发生偏差的原因 3、经理人不能一次使用所有述及的方法来评估下属 三、反馈 1、寻求改善自己缺点的方法 2、使自己习惯于自我工作追踪及管理 3、知道自己表现的优???所在 ;*工作追踪的五个原则;*如何克服下属的抵制;THE END;谢谢各位！