教师考勤管理规定.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】 教师考勤管理规定               张畈中心小学教师考勤制度 一、教师应自觉遵守学校规章制度,按时上班、下班,不迟到、早退。 二、教师因病因事不能上班,必须提前办理请假手续。病假须持镇级以上医院开具的病假证明。事假须向校长或当天值班领导请假,经批准后方能离校,否则作旷工处理。如遇特殊情况,一时无法办到,则在返校后须补办手续,否则按旷工处理。 三、教师因公外出开会学习或因个人学历进修请假,一般应提前3天报请校长审批。教师按换课的原则事先将自己的课务安排落实好。回校后及时把课补上。 四、凡请假者必须在离校前安排好与自己有关的一切事务。确保教学正常运转,和学生人身安全。 五、零星病假及事假离校者,在安排好工作的情况下,一节课时间内的,向领导请假。不记考勤。 六、如教师未办理请假手续或手续不完备而擅自离岗的,以旷工处理。 七、婚、丧、产假,要办理请假手续,婚、丧、产假时间严格按照国家规定审批。不记于考勤。 八、事假每节课十分之一分。半年累计,拿予奖励性绩效工资(十分扣完为止)。

文档评论(0)

1872183779 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档