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项目部业绩考核细则及评分表 四川 项目部 HSE 业绩考核细则及评分标准 项目领导: 考核负责人： 考核日期： 2011 年 12 月 07 日 2011 年 12 月 15 日 序号 类别 考核内容 标准 考核方法及扣分标准 自评 考核 1、项目班子的安全职责职 项目班子安全职责不符合有关规定发现一例扣 3 分，无安全职责扣 5 分。 10 10 责 项目班子未认真履行安全职责，发现一人次扣 5 分。 2、执行领导干部安全联系 未对领导干部安全联系点进行安排，扣 5 分，未及时调整或漏一人扣 2 分。 10 10 1 领导和承诺 点制度 领导干部未按规定到联系点定期活动，发现一人次扣 5 分。 3、领导干部履职情况 10 分管领导未按职责研究解决业务范围内的安全生产问题，发现一例扣 5 分。 10 4、领导干部带头开展安全 10 领导干部在主持有关会议、培训班前未开展安全经验分享，发现一起扣 5 分。 10 经验分享 未按要求组织开展隐患排查、评估，扣20分。 1、隐患排查与评估 20 隐患治理前和治理中未制定与实施有效监控管理措施，发现一例扣 10 分。 20 未在 HSE 信息系统内及时录入隐患信息与整治情况的，扣 5 分。 未按规定建立重大危险源台帐或未对重大危险源进行评价，发现一例扣 10 分。 对危害因素辨识、 2、重大危险源管理 15 未对重大危险源进行分级监控管理，扣 10 分。 15 2 风险评价和 未及时把重大危险源信息录入 HSE 信息系统的，扣 5 分。 风险控制的策划 未按照要求开展作业前安全分析，发现一起扣 10 分；员工未参与作业安全分析， 3、工作安全分析与在役设 发现一起扣 5 分。 20 20 备设施安全评价 未按规定组织安全现状评价或安全专项评价，发现一例扣 10 分。 未按要求对评价发现隐患进行有效整改，发现一例扣 10 分。 1、国家安全生产法律法规 无在用、有效的安全生产法律法规清单扣 5 分，清单中缺一项法律法规扣 2 分。 法律、法规