司法所考核细则.doc.pdfVIP

司法所目标管理考核细则 为进一步加强和规范司法所建设 ,科学的反映各司法所全年工作 完成情况，全面提升司法行政工作水平，确保全年各项任务的顺利 完成，根据局党组工作部署，制定本考核方案。 一、考核内容 考核内容共分三项，基础分为 100 分。其中：业务工作 50 分， 队伍建设 20 分，司法所规范化建设 30 分。 （一）业务工作： 50 分 1 、司法所要把本职工作和基层党委、政府中心工作紧密结合， 全面开展各项业务，逐步将人民调解、法制宣传、法律服务、安置 帮教、法律援助、司法鉴定等各项工作整合在一起，形成基层司法 行政工作综合服务平台， 积极配合、 参加社会治安综合治理工作 ; 各 乡镇办同等兑现司法所工作人员福利待遇，按要求保障司法行政工 作经费，司法所年终测评结果为称职以上。 （4 分） （扣分标准：司法所工作与基层党委、政府