- 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安 全 教 育
目 录
一、 安全教育制度
二、 安全教育计划、安全及实际情况记录
三、 新入工地三级安全教育记录
四、 企业安全人员培训考核记录
安全教育制度
为保证安全生产,使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章
程,特制定如下制度:
一、 凡新吸收或调换工种的工人, 上岗前必须进行安全教育, 经考
试合格后,方可入位操作。
二、 特殊工程工人应参加主管部门办的培训班, 经考试合格后, 持
证上岗。
三、 要结合安全合同, 每年进行一次安全技术知识理论考核, 并建
立考核成绩档案。
四、 安全教育主要内容有:
1. 贯彻和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。
2. 安全生产管理规定。
3. 机电及各种安全技术操作规程。
4. 施工生产中危险域和安全工作中的经验教训惟及预防措施。
5. 尘毒的危害防护。
6. 执行班组教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育。
公司一级安全教育内容
我们建筑业和其他行业不同,有自己的特点:产品不固定、施工
作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场
变换不定、临时工多、工期不固定,特别地现今经济体制的改革和建
筑业开放劳务市场后,建筑队伍不断地壮大,而且又多为年轻新手,
安全知识极其贫乏,不安全因素多,比较容易形成监时观念,不采取
可靠的安全防护措施,靠侥幸心理过日子,伤亡事故必然会发生。所
以,安全教育是提高职工安全生龙活虎知识的重要方法, 开展安全教
育更显出其重要意义,以确保工人在生产过程中的安全和健康。
“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主
要形式是:一级教育由公司负责执行,二级教育由项目部负责进行,
三级教育由班组负责进行。
今天,我向大家进行公司一级安全教育,其主要内容:国家和地
方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等;本公司《安全生产手
册》;安全生产与劳动保护生产过程中的目的;安全生产形势和近年
来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训; 发生事故后应采取什么
措施等方面。
一、 国家和地方有关安分生产、劳动保护的方针、政策、法律、法
规、规范标准及规章制度等:
1. 我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主” 。“安全第一”
就是要把安全工作台终放在首位,并作为头等大事来抓。
2. 我国安全工作管理的原则是:
“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则:它是企业管
理安全工作的重要原则之一, 它体现安全与生产的辩证关系, 明确要
求我人的生产必须是安全生产,应坚持在计划、布置、检查、总结、
评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作;
“安全具有否决权”的原则:也就是说为保障职工和安全健康,
在生产与安全发生矛盾时,要首先保证安全,杜绝那种只顾生产,不
重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度;有权拒绝不符合安全生
产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。
3. 我国现行的安全法律、法规有:
①《安全生产法》 ;
②《建筑法》;
③《建筑工程安生产管理条例》 ;
④《湖北省劳动安全条例》 ;
⑤《建筑施工安全检查标准》 (JGK59—99)
⑥《施工现场临时用电安全技术规范》
您可能关注的文档
- 相似药品管理制度80463.pdf
- 相似图形证明题专项训练(精编).pdf
- 相似图形学习知识点与题型分析.pdf
- 相似三角形性质与运用.pdf
- 相似三角形培优题.pdf
- 相似三角形模型讲一线三等角问题讲义解答.pdf
- 相似三角形经典模型总结(修改版).pdf
- 相似三角形基础练习题沪科版.pdf
- 相似三角形基本知识点及典型例题复习课程.pdf
- 相似三角形复习讲义.pdf
- 2025年娄底技师学院招聘工作人员(2人)笔试备考试题及答案详解(有一套).docx
- 2025年太仆寺旗事业单位引进急需紧缺人才的(4人)模拟试卷及答案详解(典优).docx
- 2025年天津医科大学朱宪彝纪念医院第四批招聘方案(15人)模拟试卷附答案详解(综合题).docx
- 2025年大庆市肇州县乡镇卫生院招聘医学毕业生(8人)模拟试卷附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年新化县住房保障服务中心选调工作人员(3人)笔试备考试题及答案详解(最新).docx
- 2025年广西右江民族医学院(第一批)招聘教职人员控制数工作人员笔试备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年度信宜市民政局所属事业单位(信宜市社会福利指导中心)选模拟试卷含答案详解(综合卷).docx
- 2025年平凉市静宁县城镇公益性岗位人员招聘(78人)笔试备考试题含答案详解(考试直接用).docx
- 2025年大庆市萨尔图区招聘幼儿教师(30人)笔试备考试题含答案详解(完整版).docx
- 2025年宜宾市高县事业单位招聘考试(52名)模拟试卷及答案详解(基础+提升).docx
最近下载
- 2025年一级建造师《建设工程经济》三色笔记.pdf VIP
- 2024-2030年半导体气体检测行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告.docx
- 幼儿教师口语课程思政优秀案例.pdf VIP
- 欧姆龙omron安全光栅.pdf VIP
- 2025年云南省职教高考文化课程《数学》考试说明(暂定稿).docx VIP
- 美国插头插座安规标准尺寸要求及治具图纸.pdf VIP
- 不锈钢栏杆接地工艺标准(图文+图集做法).pdf VIP
- 《新能源汽车概论》学生手册 任务2-1 替代燃料汽车技术与结构原理 学生手册.docx VIP
- 随钻跟管桩技术规程培训.pptx
- 未成年人保护预防未成年人犯罪知识讲座主题班会PPT课件.pptx VIP
文档评论(0)