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安全生产管理工作总结报告
当前 ,我国经济保持快速稳定发展的同时 ,安全生产形势却相当严
峻,其重要原因在于我国安全生产的长效机制尚未建立起来。今天给
大家整理了安全生产管理工作总结报告,希望对大家有所帮助。
安全生产管理工作总结报告范文一
今年以来,我司在区安监局与公司领导的正确指导下,坚持 安
全第一、预防为主、综合治理 的方针,深入落实科学发展观,牢固
树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化
隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准
化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全
水平。
我们的工作措施是:
一、建立考核机制,落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位, 与各部门签订安全生
产目标管理责任书,并缴纳安全风险抵押金,各部门 一把手 是安全
生产的第一责任人, 安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结
果挂勾,实行 一票否决 ,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不
得参加评先,并且扣除其安全风险抵押金。增加了安全运行奖,加大
了对安全目标、 安全事故、 三违 现象的考核力度 ;加大了对事故部门
主要领导、责任区领导、安全员的考核力度 ;加大了对违规违章的治
理力度。对工作责任心强, 发现较大事故隐患,避免事故发生的有功
人员,给予一次性奖励 50— 100 元,鼓励职工提出安全隐患提案,凡
对强化安全管理, 预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖
励。每月员工提出的安全隐患提案会在公司级月度安全会议上列出。
并要求部门及时提出整改方案, 进行整改。 通知推行人性化安全管理
模式,提出了 每位职工都是安全第一责任人 的管理新理念,把安全
生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在
岗职工,形成了一个共同责任网络 ;做到了领导强化,任务细化,措
施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理
分析近期其他兄弟单位事故原因、 教训,对现有的安全生产规章
制度进行全面梳理、评审、 依据新的法律法规,进一步细化了安全生
产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》 、《安全生产奖
惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规
章制度体系,实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价,注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容, 建立了全员、全方位、
全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、安全文化建设、教
育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预
知预控,提高了安全评价的系统性和有效性, 使全体职工的自主参与
程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对
各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理
知识、安全操作规程、 安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教
育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种
操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学
习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达 98%。还通过组织
每周一题 、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技
能的渠道。 通过深化全员安全评价和开展多种形式培训, 提高了领导
者的安全责任意识, 专业人员的安全管理水平, 作业人员的安全文化
素质。
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