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安全生产管理工作总结报告 当前 ,我国经济保持快速稳定发展的同时 ,安全生产形势却相当严 峻,其重要原因在于我国安全生产的长效机制尚未建立起来。今天给 大家整理了安全生产管理工作总结报告，希望对大家有所帮助。 安全生产管理工作总结报告范文一 今年以来，我司在区安监局与公司领导的正确指导下，坚持 安 全第一、预防为主、综合治理 的方针，深入落实科学发展观，牢固 树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化 隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准 化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全 水平。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位， 与各部门签订安全生 产目标管理责任书，并缴纳安全风险抵押金，各部门 一把手 是安全 生产的第一责任人， 安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结 果挂勾，实行 一票否决 ，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不 得参加评先，并且扣除其安全风险抵押金。增加了安全运行奖，加大 了对安全目标、 安全事故、 三违 现象的考核力度 ;加大了对事故部门 主要领导、责任区领导、安全员的考核力度 ;加大了对违规违章的治 理力度。对工作责任心强， 发现较大事故隐患，避免事故发生的有功 人员，给予一次性奖励 50— 100 元，鼓励职工提出安全隐患提案，凡 对强化安全管理， 预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖 励。每月员工提出的安全隐患提案会在公司级月度安全会议上列出。 并要求部门及时提出整改方案， 进行整改。 通知推行人性化安全管理 模式，提出了 每位职工都是安全第一责任人 的管理新理念，把安全 生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在 岗职工，形成了一个共同责任网络 ;做到了领导强化，任务细化，措 施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、 教训，对现有的安全生产规章 制度进行全面梳理、评审、 依据新的法律法规，进一步细化了安全生 产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》 、《安全生产奖 惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规 章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员安全评价，注重安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容， 建立了全员、全方位、 全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、安全文化建设、教 育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预 知预控，提高了安全评价的系统性和有效性， 使全体职工的自主参与 程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对 各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理 知识、安全操作规程、 安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教 育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种 操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学 习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达 98%。还通过组织 每周一题 、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技 能的渠道。 通过深化全员安全评价和开展多种形式培训， 提高了领导 者的安全责任意识， 专业人员的安全管理水平， 作业人员的安全文化 素质。