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2021-06-17 发布于广东
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直管弯管工序考核制度.docx

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TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】直管弯管工序考核制度直管、弯管工序考核制度为了充分调动直管工、弯管工的积极性，增强责任心，促进新老员工学习操作技能的劲头，为公司正常生产打下良好基础，自即日起，将各班人员按班组进行考核，各班由班长领导，互帮互学，掌握生产技能、完成好生产任务，车间主任负责整个生产车间协调与监督。具体分班如下：班次直管机弯管机 A 张宇许亮 B 李栋奇迟本莹 C 考核内容克重克重考核按照《龙泉吸管品质》的相关要求执行。产量参照工艺卡定额要求，根据实际情况保证全速生产。注：具体产量按弯管成品数量计算。产量分计算产量分=实际产量/定额x100 成品率直管加弯管标准成品率:（不含允许废品）透明条纹伸缩饮用吸管 98% 蓝色伸缩饮用吸管 96% 红色伸缩饮用吸管 96% 绿色伸缩饮用吸管 96% 紫色伸缩饮用吸管 96% 玫瑰红伸缩饮用吸管 96% 黑色伸缩饮用吸管 98% 金色伸缩饮用吸管 96% 银色伸缩饮用吸管 96% 纸包装饮用直吸管 98% 4、每人每天从工资中拿出8元钱参加考核。成品率与各种吸管基本成品率持平不奖不罚。实际成品率每增加（减少）1%，产量分就增加（减少）15%。成品率分=（实际成品率-标准成品率）x15 考核分=(产量分+成品率分)元每天的考核分当日计算，以报表形式公布。