各部门关键绩效指标库.docx

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2021-06-22 发布于天津
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指标库部门纶受指标计算方式人事行政部人事费用率人事费用产值人事费用含工资奖金社保费加班费津贴招聘费解除劳动关系支付的费用员工流失率员工流失数量期初人数期末人数招聘合格率当月实际转正人数月时录用总人数代表当月的月份数代表试用周期绩效考核管理及时性系统性准确性行政费用率行政费用产值行政费用含食堂住宿油费加班费津贴招聘费解除劳动关系支付的费用员工培训达成率当月实际培训次数当月计划培训总次数员工培训满意度以每次培训回收的满意度调查问卷的分数为准行政安全事故以次数金额大小考核数据报表管理及时性准确性生产部

KPI指标库部门纶受指标计算方式人事行政部人事费用率人事费用/产值X 100%人事费用含：工资、奖金、社保费、加班费、津贴、招聘费、解除劳动关系支付的费用员工流失率员工流失数量/ (期初人数+期末人数)/2X100% 招聘合格率当月实际转正人数/ (N-3)月时录用总人数X 100% N代表当月的月份数，3代表试用周期绩效考核管理及时性、系统性、准确性行政费用率行政费用/产值X 100%行政费用含：食堂、住宿、油费、加班费、津贴、招聘费、解除劳动关系支付的费用员工培训达成率当月实际培训次数/当月计划培训总次数X 100% 员工培训满意度以每次培训回收的满意