学生政治辅导员工作考核办法暨外聘专职班主任的聘用及管理办法.docxVIP

学生政治辅导员工作考核办法暨外聘专职班主任的聘用及 管理办法 为进一步加强学生思想政治教育和管理工作， 适应我院新形势下学生工作的 需要， 现择优部分外聘专职班主任。 为加强专职班主任的管理， 结合我院实际情 况，特制定本办法。 一、专职班主任的聘用条件 1、应具有大学本科及以上学历，毕业学校原则为教育部“ 211”工程院校。 2、具有较高的政治素质和一定的政治理论水平，思想觉悟高，中共党员。 3、在大学期间担任过班级或学生会干部，有一定的学生工作经验。 5、有较好的师德修养，较强的事业心、责任心和奉献精神，热爱班主任工 作，热爱学生，为人师表。 6、具有较强的组织和协调能力，能积极有效地组织管理班级，富有创造性 地教育和影响学生。 7、年龄在 30 周岁以下，身体健康。 二、外聘专职班主任的聘用程序 1、人事处招聘。人事处根据各系部提出的用人计划面向社会公开招聘，建 立外聘班主任资源库，应聘人员填写“外聘班主任登记表”并提交有关证件，经 人事处对应聘人员进行资格审查后，递交学工处。 2、由学工处牵头会同人事处、各系对应聘人员进行面试，提出聘用意见， 报学院领导批准。 3、 人事处根据院领导的批示与受聘的专职班主任签订 “班主任聘用协议书” 。 三、外聘班主任的管理 1、外聘班主任试用期一般为三个月。 2、外聘班主任聘期一般为一年。 3、外聘班主任应为专职班主任，不担任其他工作，一