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工厂员工劳动合同范本  工厂员工劳动合同范本      合同编号：  合同编号：      员 工 合 同 书  员 工 合 同 书      根据 《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自 根据 《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自 愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。  愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。      一、 劳动合同期限  一、 劳动合同期限      第一条 本合同为 一年 期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至 _  第一条 本合同为 一年 期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至 _  年 月 日止，共计 个月。  年 月 日止，共计 个月。      第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。  第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。      第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为 合同起始时间建立劳动关系。  合同起始时间建立劳动关系。      二、 工作内容和工作地点  二、 工作内容和工作地点      第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地 第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地 1 1     点为甲方的工厂经营场所。  点为甲方的工厂经营场所。      第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工 第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工 作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、 作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、 工作内容和工作地点。  工作内容和工作地点。      第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工 第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工 作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相 作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相 应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议， 应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议， 待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。  待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。      三、 工作时间和休息休假  三、 工作时间和休息休假      第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;每日工作为 8 小 第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;每日工作为 8 小 时，管理人员可视工作缓急情况作为微时间调整。  时，管理人员可视工作缓急情况作为微时间调整。      办公室部门每月闲事轮休3天(且无法连休式)应急事件带薪1天，按 办公室部门每月闲事轮休3天(且无法连休式)应急事件带薪1天，按 事件情况及月季度考核标准而定;按月份大小扣除3 天为满勤制，满 事件情况及月季度考核标准而定;按月份大小扣除3 天为满勤制，满 勤奖励标准为150元;  勤奖励标准为150元;      财务部门按国家执行工作时间及休假制度;  财务部门按国家执行工作时间及休假制度;      2 2     工厂生产部门每月闲事轮休为 2 天(且无法连休式)应急事件带薪 1 工厂生产部门每月闲事轮休为 2 天(且无法连休式)应急事件带薪 1 天，按事件情况及月季度考核标准而定;按月份大小扣除2 天为满勤 天，按事件情况及月季度考核标准而定;按月份大小扣除2 天为满勤 制，满勤奖励标准为 150元;  制，满勤奖励标准为 150元;      辅助工部门每月闲事轮休2天(且无法连休式)应急事件带薪1天，按 辅助工部门每月闲事轮休2天(且无法连休式)应急事件带薪1天，按 事件情况及月季度考核标准而定;按月份大小扣除2 天为满勤制，满 事件情况及月季度考核标准而定;按月份大小扣除2 天为满勤制，满 勤奖励标准为150元;  勤奖励