2021年七五普法依法治理工作总结报告.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 2021年七五普法依法治理工作总结报告 2021年七五普法依法治理工作总结报告 自2021年全面启动七五普法依法治理工作以来，我县严格根据七五普法规划的总体部署和要求，坚持一手抓经济，一手抓法治，以法律八进为主线，以法治XX创立为核心，深化开展法制宣扬训练，大力推动普法依法治理各项工作。  一、七五普法工作状况  (一)抓机制，促保障，全面夯实普法工作根底  1.加强组织指导，健全组织网络。我县依据XX、省七五普法《规划》和《决议》提出的新要求，准时召开了全县基层依法治理暨七五普法启动会议，支配部署七五普法各项工作。成立了以县委书记为组长，XX个相关单位负责人为成员的七五普法依法治理工作指导小组，指导小组办公室特地支配X名专职工作人员负责日常工作。各乡镇、村(社区)、县直各单位也都建立了相应的指导机构和办事机构，明确专人负责。同时，我县还组建立了XX的县级普法讲师团、XX镇普法讲师团、XX普法联络员队伍和XX法律明白人、XX普法志愿者，并由县依法治县办每年进展相关业务培训，在全县形成了特地人员详细抓、部门协作协调抓、职责清楚主动抓的普法工作格局。  2.明确目的任务，落实了责任到位。七五普法施行以来，我县先后出台了《XX县七五普法规划》和《XX县七五普法决议》等XX刚性文件，明确七五普法根本方略。把普法依法治理工作纳入全县十三五规划、政府年度工作方案、三个文明建立、综合绩效管理考核和社会治安综合治理考评，进展统一规划、统一施行，将工作成效作为考核各级指导班子和指导干部政绩的重要内容。每年治县办准时制定下发年度普法依法治理工作要点，分别制定乡镇和机关单位的年度考核责任状，明确工作重点及各部门和单位的职责。人大每年定期到相关单位对《决议》的执行状况进展审议，使我县普法依法治理工作由软指标变成硬要件。  3.强化后勤保障，提升履职力量。县依法治理指导小组每年定期召开会议，讨论普法依法治理工作中存在的困难和问题，县委政府在县财政特别紧急的状况下，将普法经费纳入财政预算，每年根据人平不低于XX元的标准支配普法工作经费，并准时足额拨付到位。自2021年《XX省法治宣扬训练条例》公布起，我县实行了普法教材县财政统一购置，免费发放。同时，对普法办事机构的硬件设施进展了全面标准，XX个乡镇都设立了法治办，统一配齐了电脑，制定了《法制宣扬训练一览表》、《普法依法治理一览表》。全县实现了播送村村响，建成村级播送点XX个，每天定期播放法制宣扬内容。  4.严格督查奖惩，确保工作实效。为使普法依法治理工作落到实处，我县特地组建了普法依法治理工作督查团，定期开展督查，对普法依法治理工作开展好的单位进展表彰嘉奖和典型推广，对工作落实了不力、组织不到位的单位进展通报评批，并要求限期整改。对年度学法考试进展分类评比，按参考率、合格率、优秀率三个标准，对参与年度学法考试的单位进展分类，评为一、二、三类的单位，由单位对参与考试的职工实行嘉奖，评为不合格的单位，要重新组织考试，并取消单位评先评优资格。同时将普法依法治理检查和综合治理检查结合起来评比表彰，评为年度普法依法治理工作先进单位的，由单位对干部职工实行经济嘉奖。  (二)抓重点、促效果，大力推动法律八进活动  1.以讲促学，抓好指导干部、公务员法制训练。深化开展法律进机关活动，着力进步各级干部依法行政程度。一是进一步落实了和完善县委中心组学法制度。每年年初，县依法治县办帮助县委宣扬部制定县委中心组年度学法方案，明确学习重点。为确保法制讲座的师资程度和学习效果，我们实行请进来的方法，每年都邀请各级专家对县委常委进展X次以上学法讲座。五年来，县委中心组集中学法XX，先后学习了《XX省法治宣扬训练条例》、《行政法》、《信访法》等14部法律法规。二是建立健全指导干部学法用法制度。出台了《关于加强指导干部学法的假设干看法》和《县人大人事任免方法》，进一步健全和落实了了指导干部法制讲座、会前学法等制度，并明确了指导干部法律素养考察的详细形式，将指导干部学习、把握和运用法律学问的状况作为指导干部综合素养考察和提拔任用的根据之一。XX月以来人大对任命的XX导干部全部实行了任前法律考试。三是大力推动公务员学法。进一步落实了《干部职工学法用法考试考核施行看法》，把公务员参与学法用法考试考核结果作为干部任免、晋升、奖惩的重要根据，建立健全了干部学法档案，构建了以考促学、以考勤学、以考督学的学法用法考试格局。七五普法期间，共举办各级干部职工法制培训班XX培训干部职工XX次。四是主动创新法制训练方式。如县委以典型案例训练的方式，先后组织指导干部参与XX开庭审观摩，观看X部影片。县委党校充分发挥课堂主