2021年班主任培训会总结报告.doc

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2021年班主任培训会总结报告撰写人:___________日 期:___________ 2021年班主任培训会总结报告 撰写人:___________ 日 期:___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年班主任培训会总结报告 随着我校教育教学改革步伐的加快,班主任工作更加繁忙和劳累,为了减轻班主任工作强度,为了确实提高班主任教师尤其是年轻班主任教师的整体素质和管理能力,政教处于__年__月__日下午在图书馆会议室,___召开了二十余名年轻班主任参加的班主任培训会。 教育专家们认为:班主任以完整的人为工作对象,没有相应的工作技能教师是不能胜任班主任岗位的。这就需要班主任教育手段的技巧化,教育方式的艺术化。也就是说,一位称职的班主任需要具备较高的专业知识、良好的心态、科学的方法等,这些不会天生拥有,只能依靠后天的学习和培养。在这种情况下,在本次会议上,__四位教师就班干部培养、量化小组竞比、批评与表扬、与家长良性沟通等方面谈了自己的可行做法。现将本次会议内容总结如下: 1、班干部的选拔、培养 __老师就班干部的培养谈到:班干部首先要选拔有朝气、热情、敢想敢干、德智体美全面发展的学生,而且还要正气。在日常管理中我们要多对班干部进行培训,指导他们怎么样管理班组级,尽量培养班干部独自处理问题的能力。另外,__老师还就班干部的树立威信,监督方面提出了自己的建议。 2、量化小组的使用 __老师谈了他在量化小组方面的心得体会:在分组上要将不同层次、不同性别、不同爱好、不同性格的学生搭配分组,这样有利于同学之间互相帮助、互相促进、共同提高,同时活动进度相对统一。而且还要考虑:成绩优劣、能力强弱。每个小组的同学投票选出自己心目中的组长,来领导这个小组。平时通过四层反馈的评价方式进行学生的自我管理,第一层--小组长管理、第二层--值日班长管理、第三层--常务班长管理、第四层--班主任及课任教师管理。 3、批评与表扬的使用 __老师就批评与表扬谈到了自己的一些建议:她认为,我们的批评应该在关爱、尊重中进行,对于平常表现比较腼腆的学生的批评更应该讲究方式,平时应该多以表扬为主,询问敏感话题要“旁敲侧击”,不要直接生硬。 4、与家长的良性沟通 __老师谈到他在与家长沟通方面的一些好的建议:在与家长沟通的时候我们要将自己放在与家___等的地位,不要高人一等,谈话时一定要先表扬孩子,后指出不足,很多棘手的问题在相互尊重的基础上会得到更好的解决。 5、总结发言 __校长针对以上几位老师的发言进行了总结并谈了自己的一些看法,他说:“在班干部的使用上,我们一定要敢于放手,孩子的很多时候只要放手让他们去做,只要把班委会这几个人使用、监督好,他们就会给你一份满意的答卷”。在量化积分的使用上__校长肯定了__老师的做法,认为四层管理的提出很到位。在批评表扬上和与家长的良性沟通上__校长指出:我们要对于学生多表扬,不要只在孩子违纪或成绩退步才与家长的沟通,我们要多进行良性沟通。 在本次会议之后,一些班主任还就一些问题提出了自己的看法,在这种思想的相互碰撞中很多教师表示深受启发。班主任的培训工作是任重道远的,我们还会在今后的工作中不断努力,继续探索,争取使班主任培训工作做得更好,对于班主任的工作提供更多的帮助,把我校教育管理提升一个更高的层次。 班主任培训会总结报告2 非常感谢教育部、教师继续教育网给我们班主任提供了这么一个难得的学习提高的机会。本次培训不仅体现了国家对教育的重视,更体现了对我们班主任工作的关爱。通过这些天的网上学习,个人感受良多、收益良多。借此机会,我将这些天的学习心得与大家交流一下,以求共同提高。 首先,我觉得这次的培训方式非常适合我们广大老师。网上培训打破了时间、空间的限制,最大限度地解决了工学矛盾。通过网络平台,与专家直接面对,与其它学员进行互动交流,开阔了自己的视野,从而进一步地充实了自己。 这些天,我们在县信息中心班主任和辅导老师的引领下,通过视频课堂直接聆听专家讲解;专题讲义和提纲使我们对教学理论能够温故知新;交流园地使我们畅所欲言,及时地把自己的学习体会和身边的问题与全国同事共享和交流;而辅导老师的在线课堂又给了我们面对面交流沟通的机会,及时准确地把握所学理论的特点,理清自己思想上的困惑,使我们能够在较短的时间内把每个模块的理论拿为己用。网络使我们班主任又多了一个交流教学体会的平台,多了一个工作的良师益友。 这些天的学习让我感受最深、共鸣最强的是各位专家的教育理念。他们的教学思想、教育方法使我重新审视自己的教学工作尤其是班主任工作中存在的问题。比如,魏书生老师的“松、静、匀、乐”四法,会使你用一种全新的眼光来看待自己的教育工作,民主与科学的管理方法也让我学会了如何在班级中充分发扬民主,如何充分调动学生参与

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135****6917
该用户很懒,什么也没介绍

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