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酒店总经理绩效考核方案（草稿）
1. 总则
1.1 为提升酒店总经理的工作绩效管理， 提高酒店的整体运行效率， 促进酒
店稳定、快速、高效、健康的发展，特制订本则酒店总经理绩效考核方案。
1.2 通过对酒店总经理人员的工作业绩、 工作能力、 工作态度等进行客观评
价，为酒店总经理人员的薪酬管理提供有效依据，激励酒店总经理努力改善工
作绩效，提高自身能力，提升管理水平。
1.3 本考核方案适用于酒店总经理；
2 考
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