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消防应急预案
消防应急预案,指的是为了做好消防工作,保证人身生命财产安全,落实消防工作“预防为主,防消结合”的基本源则,应付突发的火灾事故,拟订的应急预案。
组织机构
灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防备救护组组成,详尽分工如下:
1、灭火行动组:由诊所工作人员组成,诊所负责人龚胜才为组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组:由诊所工作人员陈海新任组长,负责通信联络及各部门工作的统一协调。
3、疏散引导组:由诊所工作人员,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防备救护组:由廖大荣组长,负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。
以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、公司、事业单位消防安全管理规定》、消防法例、本公司消防安全制度为依据,严格依法实施
接警程序
1、报警监控中心值班人员要固守工作岗位,对全院的重点要害部位进行动静态全方位24小时监控。
2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,应立刻用对讲机通知捍卫部值班人员、巡逻员赶赴现场,并电话通知值班领导。
3、值班人员赶赴现场后,如未发生火灾,应查明警告信号的报警原因,并做详尽记录。
4、如有火灾发生,应根据火情,立刻拨打“119”报告消防队,并将信息反应监控报警中心,同时进行灭火及疏散工作。
5、监控中心根据火灾情况,召集相关人员启动灭火和应急预案。
6、当碰到突生气灾后,应该马上报警并快速走开火灾危险地域。
应急疏散
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,捍卫部门应加强平时性检查,保证消防通道通畅。
2、公共聚集场所(学生公寓、活动中心、餐厅、图书馆)应保持消防通道
通畅,出入口有明显标志,消防通道及安全门不能锁闭, 疏散路线有明显的引导
图例。
3、火灾发生时,疏散引导人员应快速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
4、疏散路线尽量简捷,安全出口的利用要平均。
5、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。
采取举措
扑救
1、当火灾发生时要沉着沉着,采用适合的方法组织灭火、疏散行动。
2、关于能立刻扑灭的火灾要抓住战机,快速消灭。
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3、关于不能立刻扑灭的火灾,要采取“先控制,后消灭”的原则,先控制火势的蔓延,再开展全面扑救,一举消灭。
4、火场如有人受到围困,要坚持“先救人,后救火”的原则,全盘考虑,拟订灭火疏散方案。
5、火场扑救要采取“先重点,后一般”的原则。
6、火灾扑救要听从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,亲密配合,当
消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员, 并听从消防人员统
一指挥,配合消防队实施灭火、疏散工作。
7、火灾扑救完成,捍卫部门要积极辅助公安消防部门检查火灾原因,落实
“三不放过”原则,办理火灾事故。
通信联络
1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应翻开通信工具,保证通讯通畅,听从通信联络组长的调遣。
2、后勤部通知值班水工、电工在火场待命。
3、医务室人员在现场实时救治火场受伤人员,必要时与地方医院联系救治工作。
4、学院车队应召集车辆,保证交通通畅。
5、后勤人员对被抢救、转移的物资进行登记、保留,对火灾损失情况共同相关部门进行清理登记。
怎样加强我国重要事故应急演习体系,以开放式演习方式代替照本宣科式的表演性演习方式,积累应急演习的经验,找出应急体系中的弱点,是应急体系建设中急需解决的一个问题。应急仿真操练系统经过对各类灾害数值模拟和人员行为数值模拟的仿真在虚构空间中仿真灾害发生、发展的过程以及人们在灾害环境中可能做出的各样反应并在操练平台上,在最大限度仿真切际灾害的条件下,开展应急操练。在此基础上,拟订各类企事业单位的数字化应急预案。应急仿真操练系统能够用来训练各级决议与指挥人员、事故办理人员,发现应急办理过程中存在的问题,查验和评估应急预案的可操作性和实用性,提高应急能力。系统能够使企事业单位能够运用现代化手段,加强协调能力和应急能力,使应急操练科学化、智能化、虚构化。
虚构操练子系统主要包括两种训练模式:预案训练模式和突发事件训练模
式。
预案训练模式是指受训者按照预案规定的内容,各司其职,完整地按照预案履行救援的全过程。预案训练将预案变得能够履行,并形成了一个查核手段。
突发事件训练模式就是在训练的过程中,由系统操作人员进行干涉操作,比方:突然设置一次“爆炸”,突然改变“风向”等等。突发事件的训练是对突发事件的反应和指挥能力。
虚构操练子系统主要包括以下模块:场景任务设置模块、角色训练模块、数据查问模块、训练控制模块、记录/编写模块、查核模块。
a.场景任务设置模块
根据不同的训练目标和任务,为训练提供一个虚构的训练场景,并在场景内设置相
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