技能比武方案.docVIP

技能比武方案 根据公司“奋发进取 追赶超越”劳动技能比武大赛的通知，结合技术中心工作内容和工作需要， 开展提高员工素养及专业操作技能为目的的检测分析技能比武大赛， 旨在全面提高员工的爱岗敬业精神和专业操作技能。结合实际，实施方案如下： 一、 比赛时间 2017年 5月 4日 二、 比赛地点 技术中心二楼实验室 三、 比赛内容 对未知样品中的 COD含量和氯化物按照国标进行检测。 COD：水质 化学需氧量的测定 快速消解分光光度法 （HJ/T399-2007） 氯化物：水质 氯化物的测定 硝酸银滴定法（ GB11896-89） 四、 比赛规则 参赛人员每人只有一次机会对未知样品按照国标方法进行 检测，裁判员对检测过程中的操作规范以及检测结果等按照评分 表进行打分，最终成绩取所有裁判员的平均分，平均分相同者相 对误差小者获胜。 五、 注意事项 参与竞赛的员工必须依据公平、公正、公开之原则进行，并 在同等条件下进行测定。 六、 比赛评分表 检测人员技能比武评分表 检测项目： 分析人员： 序 评分标准 分 得 号 值 分 1 劳保等防护用品穿戴规范整齐 10 2 能正确熟练使用设备仪器 10 3 玻璃器皿使用操作规范 10 4 检测过程中仪器设备摆放整齐 10 检测分析结果准确度相对误差（ %）相对误差每 %扣 5 分 ，相对误差 5% 5 此项为 0分 60 标准值（ mg/L）： 检测结果 (mg/L) ： 相对误差 (%) ： 评分人： 序号 姓名 得分 平均分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 评分汇总表