矫正工作计划怎么写2019(20201026155819).docx

矫正工作计划怎么写 2019 计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事。 【篇一】 为确保社区矫正工作的顺利开展，根据司法局有关文件精神，特制定 201x 年社区矫正工作计划： 一、依照有关法律、 法规和规章制度以及上级文件， 加强对社区服刑人员管理和监督。做好对社区矫正对象的日常监督管理，日常报到、汇报、请销假等，进一步规范电话汇报 制度，加强电话联系沟通，以便及时了解矫正对象的最新动态。坚持按相关规定组织社区矫正对象参加集中教育活动，坚持周汇报、月报到制度，用心组织其参加公益劳动。在坚持遵守制度规定的同时，根据矫正对象的不一样状况，具体问题具体对待，例如公益劳动 和每月的交思想汇报表， 如有个别矫正对象有特殊状况未及时来， 能够根据具体状况个别思考，在给予机会的同时，也能从另一方面强化改造的思想。 二、采取多种形式，对社区服刑人员进行思想教育、法制教育和道德教育，矫正其不良心理和行为，促使其成为守法公民。采取培训、讲座、参观、参加社会活动等形式，对社区服刑人员进行认罪悔罪教育、形势政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取个别谈话的方式，对社区服刑人员进行经常性的个别教育。建立对社区服刑人员认罪悔罪、遵纪守法、学习劳动等方面表现状况的考核制度。尤其抓好矫正对象的入矫时教育，这样能为以后的矫正打下坚实的基础。 三、继续广泛搜集各方面信息资料，帮忙社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员带给职业培训、就业指导和 就业信息，为贴合条件的社区服刑人员带给最低生活保障， 为社区服刑人员遇到的其他问题带给指导和帮忙。目前招聘信息很多，但是没有工作的矫正对象也很多，平时继续多多 观察留心，有招聘信息的及时通知没有工作的矫正对象，即使他们没有找到工作，也会心存感激，也会为以后的矫正工作埋下好的伏笔。 四、继续加强对社区矫正对象档案资料的管理。建立专门的矫正对象档案资料库，为 每个矫正对象建立个人档案，做到一人一档。认真对矫正对象个人档案资料进行管理、维护。根据区矫正办要求，做好社区矫正信息管理系统的日常录入、维护工作。有的矫正对象年限比较长，为了更好的管理，在平时保存好个人材料的同时，每一年结束时把当年的纸质档案材料做出来，一方面能够及时有纸质材料信息，另一方面也为矫正对象结束矫正 时不用一下子做那么多的纸质材料， 这样不仅仅及时掌握状况， 也给自我的工作带来便利。 五、进一步加强与派出所的沟通协作。根据社区服刑人员的犯罪原因、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及社会关系等状况，进行综合分析，针对矫正对象的实际状况制订具体的矫正措施，做出等级评定。新的一年有新的计划，也有新的工作考核标准，我所将按照新的矫正考核标准做好社区矫正工作。 【篇二】 一、完善队伍建设，提升监督、管理、帮教水平。 1。建立健全工作机构。根据街道、社区班子变动状况，及时调整社区矫正工作领导小组成员，不断加强和完善街道 -社区两级社区矫正工作网络。根据矫正对象分类分级管 理的需要，完善矫正对象 4＋1 帮教监管机制，确保每个矫正对象都有社区矫正工作者、 社区民警、志愿者、监管人组成的帮教小组。 2。抓好社区矫正工作者和志愿者队伍建设。 加强对社区矫正工作者业务指导和培训， 使社区矫正工作者到达六清， 不断提高其业务素质水平。对社区矫正志愿者队伍进行一次 重新审核登记，吸收热心社会人士加入志愿者队伍，并透过以奖代补和年终考核等形式对 志愿者给予表彰奖励，充分调动志愿者的工作用心性。 二、加强工作制度建设，促进社区矫正工作规范化。 1。进一步完善定期联席会议制度。街道矫正领导小组联席会议每季度召开一次，矫 正办每月召开一次例会。加强各部门间的沟通协调，发挥各职能部门的作用，切实处理好 执法主体和工作主体之间的关系， 及时研究解决工作中存在的问题和困难， 构成齐抓共管 的工作环境。 2。严格落实排查、走访制度。街道矫正办在每月及重大节日和社区敏感时期，对所 辖区域内矫正对象报到状况、 人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访， 确保矫正措施的针对性和有效性。 6a8a/a-411/ 3。严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报， 个性是矫正对象再犯罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行等突发事件或紧急状况要 边处置边上报。严格执行请销假规定。对再犯罪风险较大、又未落实好监督措施的矫正对 象，不予批假外出，其他需要外出矫正对象，务必履行请假手续，经公安、司法部门批准 后，方可外出。对准假外出人员透过信息化系统确定定位跟踪范围和跟踪密度，确保重点 对象不脱离视线。对未经批假外出的，责令其补办