人劳局乱收乱罚治理方案.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 人劳局乱收乱罚治理方案 为实在解决群众反映剧烈的乱收费乱罚款等突出问题，进一步标准收费行为，优化进展环境，改良干部作风，推动效劳型机关建立，现结合实际，制定“乱收费乱罚款〞专项治理工作方案。 一、指导思想  以科学进展观为指导，根据深化推动党风廉政建立的总体要求，抓住群众反映剧烈的乱收费乱罚款的问题，扎实开展集中治理行动，严格标准收费，严厉?查处乱收费乱罚款行为，建立健全长效管理机制，确保省、市、县政府公布取消的、停顿征收和标准管理的收费工程及出台的关于标准收费行为的看法真正落到实处，保持人事劳动保障工作平稳较快进展。  二、治理内容  重点对今年以来各股室和下属单位违法违规设定收费、罚款工程，擅自扩大收费范围和进步收费标准，及收费不按规定用法财政票据或税务发票等问题进展专项治理。  三、方法步骤  〔一〕自查自纠〔6.10－7.10〕。各单位要对各自执收的收费工程逐项进展清理，查看已公布取消取缔停顿征收和标准管理的收费工程是否按要求按标准落实到位，是否存在变相收费或擅自扩大收费范围、进步收费标准的问题；新设立的收费工程是否符合有关法律、法规、规章和财政、物价部门的规定是否按审批权限进展审批；收费是否按规定用法了财政票据或税务发票。对查出的问题要实行措