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- 2021-06-18 发布于广西
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员工出差管理制度
员工出差管理制度
第一章 总则
第一条 为规范出差管理流程、加强出差预算的管理,特制定本制度
第二条 为制度参照本公司人力资源管理、财务管理相关制度的规定制定
第二章 一般规定
第三条 员工出差依下列程序办理。出差前应填写出差申请单。出差期限由派遣负责人视情
况需要,事前予以核定,并依照程序核实
第四条 出差的审核决定权限如下:
1、 当日出差
出差当日可能往返,一般由部门经理核准
2 、远途国内出差
由部门经理核准,报主管副总审批,部门经理以上人员一律由总经理核准
3、 国外出差
一律由总经理核准
第五条 交通工具的选择标准
(1) 短途出差可酌情选择汽车作为交通工具
(2 ) 副总经理远途出差一般选择飞机作为交通工具
(3 ) 其他员工远途出差一般选择火车作为交通工具,部门经理、高级技术人员的报销级
别为软卧,其他人员的报销级别为硬卧;特殊情况,可向总经理申请选择乘坐飞机
第三章 出
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