员工出差管理制度.pdfVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.61千字
  • 约 5页
  • 2021-06-18 发布于广西
  • 举报
员工出差管理制度 员工出差管理制度 第一章 总则 第一条 为规范出差管理流程、加强出差预算的管理,特制定本制度 第二条 为制度参照本公司人力资源管理、财务管理相关制度的规定制定 第二章 一般规定 第三条 员工出差依下列程序办理。出差前应填写出差申请单。出差期限由派遣负责人视情 况需要,事前予以核定,并依照程序核实 第四条 出差的审核决定权限如下: 1、 当日出差 出差当日可能往返,一般由部门经理核准 2 、远途国内出差 由部门经理核准,报主管副总审批,部门经理以上人员一律由总经理核准 3、 国外出差 一律由总经理核准 第五条 交通工具的选择标准 (1) 短途出差可酌情选择汽车作为交通工具 (2 ) 副总经理远途出差一般选择飞机作为交通工具 (3 ) 其他员工远途出差一般选择火车作为交通工具,部门经理、高级技术人员的报销级 别为软卧,其他人员的报销级别为硬卧;特殊情况,可向总经理申请选择乘坐飞机 第三章 出

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档