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- 2021-06-18 发布于河北
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创建和谐劳动关系工作实施方案
为贯彻落实《中共市委、政府关于构建和谐劳动关系的施行看法》〔委发〔2021〕5号〕精神,进一步深化我镇和谐劳动关系创立活动,构建镇镇和谐稳定的劳动关系,促进稳定就业,结合我镇实际,制定本工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深化贯彻落实科学进展观,仔细贯彻党的十八大精神,根据构建社会主义和谐社会的要求,以进展和谐劳动关系为目的,以开展和谐劳动关系创立活动为载体,标准和协调劳动关系,依法维护劳动者和用人单位的合法权益,促进经济进展与社会公正、正义,为构建和谐制造条件。 二、组织指导 建立由镇劳动保障中心、镇工会、镇属各单位等参与的镇创立和谐劳动关系镇镇联席会议制度,负责创立工作的组织、指导、协调工作。联席会议办公室设在镇劳动保障中心,负责日常工作。 三、创立工作职责 充分发挥联席会议成员单位的职能,共同推动创立工作。 〔一〕镇劳动保障中心:负责根据《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》等法律法规政策,指导和监视企业依法建立厂规,标准劳动用工管理,执行劳动合同制度,指导企业建立劳动争议调解委员会,检查催促企业按时足额发放工资,引导企业参与各项社会保险,维护企业和员工合法权益。
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