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资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 加强后备人才选拔方案 一、指导思想 以“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学进展观，根据建立高素养村干部队伍的要求，拓宽选人用人视野，标准村级后备人才选拔机制，努力建成一支构造优、素养高的村级后备人才队伍，深化推动“中国美好乡村〞建立、为加快实现我镇经济社会跨越式进展供应顽强的组织保证和人才支撑。  二、工作目的  “一评〞即评选各村优秀村民，并其纳入村级后备人才库。“两选〞即在村级后备人才库中选拔各村后备干部选拔对象和党员进展对象。通过“一评两选〞后备人才选拔机制，进一步标准村级后备人才的选拔过程，使得一批政治素养高、业务力量强、群众公认度高、喜爱农村工作的村级人才可以脱颖而出，从而改善村干部的年龄和力量构造，实在增加村级组织的聚集力和战斗力。  三、工作流程  〔一〕评选优秀村民  1、名额装备  〔1〕各村优秀村民名额为本村户籍周岁以上人口的%，其中周岁以下的人数需占各村名额的%以上。  〔2〕优秀村民每两年评选一次。  2、评选条件  〔1〕具有本村常驻户口且年龄在周岁以上的村民〔在校生除外〕；  〔2〕具有良好的政治素养和组织原那么，能自觉遵守各项法律法规和村规民约等制度，能自觉服从村两委指导，支持村