HR培训实务篇(个人精心编制)2012.05.04版@teliss .docxVIP

文档 HR培训实务篇 TOC \o 1-2 \h \z \u 一、培训概述 1 （一）什么是培训 1 （二）为什么需要培训 1 （三）对培训的认识误区 3 （四）培训的实施原则 4 二、培训的六大要素分析 4 （一）什么时候需要培训 4 （二）培训谁（对象） 5 （三）谁培训（师资） 5 （四）培训啥（需求） 5 （五）咋培训（方法） 6 （六）如何评估培训效果 8 三、培训体系的建立 9 （一）培训的类别划分概述 9 （二）培训课程的体系建立 10 （三）培训讲师的体系建立 11 （四）培