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第五章 提升农民工就业培训水平的政策建议
基于上一章对农民工就业培训中存在问题的分析,政府作为就业培训的管理者和供给方之一,需要能够认清现在的组织情况和管理中存在的问题;而农民工作为就业培训中的需求方,通过对其需求和意愿的分析,使得未来的培训更加有针对性,更好地服务于农民工。在定性分析和定量分析的基础上,本文得到了一些有用的结论,并据此提出了以下几方面相关政策建议。
5.1 完善政策保障体系
随着人口红利的逐渐弱化,通过提高劳动力素质,提升农民工的专业技能,进一步将其转化为拥有过硬技术的专业化人才,已经成为我国不得不面临的一个艰难而长期的现实问题。农民工就业培训作为一项提高农村
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