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福堪街中心小学
教师管理制度目录
一、考勤制度 ------------------------2
二、学习制度 ----------------------- 3
三、培训制度 ------------------------4
四、办公制度 ------------------------6
五、备课听课上课制度作业布置 --------7
六、家校联系 -----------------------11
七、值日制度 -----------------------12
八、考核奖惩制度 -------------------14
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一、福堪街中心小学考勤制度
1、教师必须自觉遵守规定的上下班时间, 严守工作岗位,履行 职
责, 认真做好所承担的各项工作, 无特殊情况不能迟到早退, 迟
到、 早退三次按事假半天处理。
2、教师外出听课、开会或半天以内的因私外出应提前向教导处
请假,经同意方能离开,情况要与事实相符。
3、教师因事不能来校须写请假条报教导处或校长室审批,请假
半天由教导处审批,半天以上由校长审批,课务和其他事情(如班主
任工作、午间看护、值日等)自行安排。七天以内因公外出,课务自
行安排,超过七天的超出天数的课务由教导处安排。
4、教师病假必须出具医院证明,并及时通知教导处做好代课安
排。如暂时来不及出具证明的过后须补上, 无医院病假证明则按旷工
处理(事假的双倍处理) 。
5、婚假、产假、探亲假、丧假按国家有关规定执行,为保证正
常的教学秩序, 凡享有探亲假的教师应在寒暑假中安排探亲, 提倡教
师尽可能把婚假安排在公休假期内。 所有的假期都应及时出具假条经
校长审批后方能离开。产假期满应按时上班,遵守学校作息时间,服
从分配。
6、无特殊情况教师不得随意调课, 否则按违反课程计划处理; 不
是教导处同意安排的代课,不作代课处理,不发代课费。
7、教导处每月统计病事假并予以公布
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二、福堪街中心小学学习制度
1、每学期根据教师需求,学校提供书籍,供教师阅读,每位教
师每学期研读 1-2 本教育专著。
2、每位教师对书中的经典语句进行摘抄,每学期完成不少于 2
万字的读书笔记,读书笔记每周五上交学校检查。
3、学校骨干教师,学校负责人每周向全体教师推荐一篇高质量
的教育教学文章。推荐文章力求符合课改理念, 贴近教师的实际需要。
推荐的文章发送到学校网站, 提醒全体教师学习, 针对文章发表自己
的观点。
4、每周教师要登录学校推荐的网站,网上学习。
5、学校每月组织一次教师论坛活动,教师发言要围绕一个主题
阐述自己的观点,做到理论、做法、效果相统一,力求语言简练、用
词准确、观点鲜明、有说服力。教师论坛的目的是形成“百花齐放、
百家争鸣”的校本研训文化,教师之间互相学习,互助提高。
6、在教师读书学习的基础上,每位教师每学年确定研究一项小
课题,也可两三人合作,制定课题计划,利用学到的先进教育理念来
指导自己的教学,解决教学中的实际问题 -- 进行小课题研究。 “课题
研究即问题解决”。
7、外出学习、培训人员需具备:工作认真扎实,上进心强,有辐
射带动的责任感。教育观念先进,并对现代教育理论的学习、研究有
浓厚的兴趣。教师在培训、学习过程中要做全面、细致、准确、真实
的学习记录。归来后上交校长室检查。
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8、每周语文、数学、英语、品社、科学、艺体等学科进行半日教
研活动,学科主任具体负责组织安排,做好考勤记录。教研活动的主
要内容:集体备课、课题研究交流、名师讲坛、优质课观摩研讨等。
三、福堪街中心小学教师培训制度
一、培训目标
1 、每个教师必须不断更新教育观念, 更新自己的知识结
构和能力结构。
2 、进一步发展每个教师的个性特长, 培育每个教师的教
育、教学个性,力求每个教师创造出自己的教育教学风格和特色。
3、掌握最前沿的现代教育技术,提高课堂教学效益。
4 、提高每个教师对教育教学专题的研究探索能力, 提高
每个教师的科研水平。
5 、在培训中建立健全本校的校本培训制度, 使校本培训
工作科学化、规范化、系列化。
二、培训内容
、最新的、最前沿的涉及到学校、教师、学生发展的教育思想、理念、理论等。
2 、有利于促进学校课程改革、 教师课堂教学改革的提高学
校办学质量和教师课堂教学质量的教育教学经验。
、学科专业知识、基本技能。
、教育科研知识及能力培训。
、师德师风、未成年人保护等法纪知识培训。
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、现代教师基本功:普通话、信息技术、三笔字、简笔画、组织教学、教具制作等。
、关于健康心理、幸福人生、理想信念与价值观等。
、其他。
三、培训形式
、教育论坛。(教研沙龙,网上论坛,专题探讨等)
、专题讲座(本年度不少于 4 次)。
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