党支部书记培训班学习心得.docx

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 党支部书记培训班学习心得  　　党支部书记培训班学习心得  为期4天的党支部书记培训班学习，让我又一次感受到静下心、座下来、仔细学习的时机和气氛。通过短暂几天的学习，让我对党建工作有了更进一步的认识，让我明白知道了党建与中心工作怎样交融、党支部的功能定位、师带徙、信访稳定等工作如何开展等等一些工作，让我前期迷茫或模糊的党建学问清淅了，明白了。为以后的工作有了思路和方法，有了方向和方法。  王书记从为什么要交融，为什么交融难和怎样去交融三个方面进展了具体的讲解分析。学习党章是中心提出的明确要求，十九大报告指出，十九大修改党章33条：国有企业党委。需要解决基层党支部弱化、虚化、边缘化问题和解决"两张皮问题'的迫切需要，这也是大局部党支部存在的主要问题，可以说列举的实际状况我们党支部也都实际存在。交融难的表现、危害及分析都，现实的问题让我们不知去融、不想去融、不会去融、不好去融等问题的表现，一切现象的发生都有他产生现象的根本缘由，通过进一步分析，主要缘由不外呼思想认识问题、力量素养及体制机制问题，找出病因所在就要对症下药。通过真实的案例，如：油田一个党支部的党员创新孵化基地、茂名石化"三带三挂钩'制度及汉江深休党员责任区和扬子石油的"双培育'，让抽象的问题，详细化，通过真实的案更，让大家对原来抽像的问题有了更进一步的认识，一些方法都可以拿去应用到实际工作中。让我们深有感受，有了标杆，向先进看齐，有了方法，学以置用。  从习近平从全国国有企业党的建立工作在北京召开，国人企业从严治党必需从最根本的东西抓起，到集团公司95周年党建工作会议上出台了"1+7'党建系统制度文件，深入答复了新形势下加强基层党支部建立抓什么、怎么抓、抓成什么样的问题，为进一步推动基层党建指明白方向。基层党建工作的背景，从而垫定了党支部的功能定位，基层党支部是建立在基层单位的政治组织，既要发挥政治功能，又要发挥效劳功能，增加履职责任，习近平总书记在国企党建工作会上指出：党的工作重心在基层、力气支撑在基层、活力源泉在基层，经济社会进展和民生最突出的冲突和问题也在基层,必需把抓基层打根底作为长远之计和固本之举。要让支部成为团结群众的核心、训练党员的学校、攻坚克难的堡垒。但实际现实中党支部工作中存在主要问题，片面认为抓抓学习，搞搞活动，导致基层支部工作简洁化、形式化。支部着力点不准，作用力不强存在"两张皮'现象，落实中心八项规定存在力度衰减等等现象。如何解决上以问题，消退这些不良现象，只有明确职责定位，仔细落实好各项任务，"带好队伍，强三基，保稳定，促进展'，只有从这几个方面，仔细落实好党支部工作，把党员的先峰作用发挥出来，把支部的保垒作用表达出来，仔细落实好三会一课，主题党日、党员联络加油站等工作的仔细落实。党建工作才能真正落地生根，工作中才能看出实效。以前感觉三会一课感觉不知道开会主要开什么内容，只是读读文件，主题党日活动开展的无成效，总感觉开展的作用不大，思想上不重视，党建工作不如经营管理，你只要抓就能立杆见景出实效。党建工作是一项长期的工作，需要一个浅移默化的过程，成效会用多种方式表达显现出来。  河南油田采油一厂双河采油管理在消费经营过程中，遇到过实际众多问题，如何解决这些问题，党支部想到了党员，党支部成立了以党员带群众为形式的党员创新孵化基地，14名一线工作主动性强，理论程度较高，但实际操作力量相对较弱的努力向上的青工组成。党员带着青工针对消费中存在的疑难杂症，开展技术攻关。自成立以来，创出小改小革成果17项，施行创效近200万元。更重要的是培育出了陈豫、鲁炜等一批技术创新能手。这个创新孵化基地真正成为了油田攻坚克难的"加速器'、人才培育的"孵化器'、目的的"推动器'。通过师带徒的协议的签订，并利用一套完善的考核和嘉奖机制，让"师带徒'工作扎实有效的开展，通过考核和嘉奖、淘汰时机，让大家时刻都有一投劲向前冲，把党员应发挥的作用显现出来，为企业的进展带来了很大的经济效益，为人才的培育、企业团队的进展制造了很好的根底。  面对我公司人员队伍工作主动性不高，无生气活力，得过切过员工人数增加等问题的员工队伍，导致出现了近期加油站根底管理程度下滑，低、老、坏缺点屡禁不止，员工违纪现象时有发生等问题。通过本次党建教师现场教学、学员情景模拟、现场参观等形式的学习，让我以后的党建工作思路更加清析，详细的工作方法也有如今模板可仿可套，通过比照，让我感觉以前党建工作中存在的问题"虚化、边缘化、弱化'问题的存在。看到问题，找到方法，有的放矢的解决实际问题。把基层党建与中心工作深度交融，把握好基层党支部的攻能定位和主要任务，把"党员创新孵化基地'和'师带