计量管理的设备与检测 .pptxVIP

规范的要求 ;第一节、计量管理 ;二 、计量组织 1、条文 企业应有明确主管计量工作的企业领导；有归口管理计量工作的机构和计量管理人员，能统一管理本企业计量工作并能发挥职能作用。机构及各类计量管理的职责应形成文件。 2、理解 （1）企业的计量工作应有主管领导，其计量职责应明确。 （2）企业有计量工作的归口管理部门，该部门可以单独成立，也可是一个综合职能部门，无论是那种形式，该部门应有明确的职能。 （3）为使企业的计量工作持续、有效的开展，并符合本规范，企业应???相应的计量管理人员，计量管理人员可以是专职的，也可以是兼职的，各类计量管理人员都应有相应的职责。 （4）为更好地说明其计量组织，企业应在其有关文件中绘制计量组织机构图，说明其有关部门和相关人员之间的关系和相应职能。 （5）企业各类计量人员的工作职责应形成文件，该文件可以是工作职责汇编。 ;1、条文 企业应编制覆盖本规范要求计量文件并能有效地贯彻执行。文件一般包括计量手册、计量管理程序和计量技术文件三部分。企业应规定文件的批准、发布和更改的程序，使文件得到有效控制。 （指南：1 、计量文件可以是独立的计量管理手册，也可是质量体系文件的组成部分。 2 、计量管理手册应包括或引用计量管理程序，并 列出主要计量技术文件的目录。 3 、ISO10013《质量手册编制指南》可供编制计量文件时参考。） 2、理解 （1） 企业为使其计量工作满足本规范要求，应编制相关的计量管理文件，编制（收集）计量技术文件。 （2） 计量管理文件一般包括：计量手册、计量管理程序、必要的管理制度、计量人员的岗位责任制等。 （3） 计量技术文件一般有：计量检定规程、校准规范、测试标准、作业指导书、操作规程等；技术文件优先采用公开出版的国家标准或行业标准，如果没有这样的标准，企业应自行编制。 ;(4)? 企业自行编制的校准规范，其信息应全面，包括： A、校准部位、量程、准确度、参数等； B、所使用的测量标准和核查标准如标准物质等的技术性能； C、校准的方法、步骤； D、校准的环境条件； E、操作者的技能、资格； F、必要的修理、调整、封印的要求； G、校准周期。 ; （5）企业编制的计量管理手册和计量管理程序应符合本规范，本规范中所列要求，均应在企业的计量管理手册中有所描述。 （6）计量管理手册应包括或引用计量管理程序，并应列出企业已采用的主要计量技术文件目录。若计量管理手册只是引用计量程序文件，则手册应有计量管理文件清单。 （7）企业应制定有关文件的批准、发布、修改的程序，以保证文件的有效性。 （8）企业应保证有关计量人员及时得到有效版本的计量文件，撤出无效版本的文件。;四、审核与评审 1、条文 企业应定期对计量活动进行审核，以保证机构及文件持续有效。 企业领导应根据审核的结果和需方反馈等有关信息对计量管理进行评审，必要时进行修改。 应将审核和评审的计划和程序编成文件，并记录审核和评审的活动及其后的纠正措施。 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:56:3810:56:3810:566/9/2021 10:56:38 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2110:56:3810:56Jun-2109-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。10:56:3810:56:3810:56Wednesday, June 9, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2110:56:3810:56:38June 9, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。09 六月 202110:56:38 上午10:56:386月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2110:56 上午6月-2110:56June 9, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/9 10:56:3810:56:3809 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而