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- 2021-06-18 发布于河北
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和谐劳动关系构建方案
各村〔社区〕、镇直各部门: 依据上级有关文件精神,结合我镇实际,现就在全镇全面推动劳动合同制度构建和谐劳动关系制定施行方案如下: 指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,以科学进展观为统领,以维护劳动者与用人单位的合法权益、促进劳动关系和谐稳定为目的,根据现行法律、法规和相关政策,综合运用法律、经济、行政和宣扬等手段,发动和组织社会各方面力气,推动劳动合同制度全面施行,标准企业的用工行为,促进全镇企业劳动合同签订、履行、管理工作有新的打破,构建和谐稳定的劳动关系新格局。 目的任务 年底,全镇各类企业劳动合同签订率到达90%以上,从年起逐步实现各类企业普遍与劳动者签订劳动合同并依法履行,劳动合同管理程度明显进步,劳动合同内容趋于标准,根本实现劳动合同管理的信息化、标准化、制度化,确保每年下达的构建和谐劳动关系目的任务圆满完成。 主要措施 〔一〕充分发挥三方协商机制的作用。进一步建立健全各级三方协商机制。各村劳动关系三方协调会议要把推动劳动合同制度作为三方协调劳动关系的工作重点,每年至少支配1—2次会议特地协调、解决本区域企业劳动合同签订、履行、管理中存在的问题。 〔二〕加强劳动合同法律法规的
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