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志愿者述职报告优秀参考借鉴学习例文 述职报告是工作中一个很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的职业发展。下面给大家带来一些关于志愿者的述职报告，希望对大家有所帮助. 志愿者述职报告1 尊敬的老师，亲爱的同学们，我是管院青年志愿者协会宣传推广部部长陈晞，因为会长翁承武考试的缘故导致他无法到场述职，所以由我代为述职，请大家见谅。 在我担任会长的这一年里，我遇见了许多珍重的人，结识了许多珍重的人，也辞别了许多珍重的人。和这些人们，同甘共苦，演绎了许多深刻的剧情，这无数的时光碎片，汇集成青协的这一年，增长成如今的我，无法剥离。 过去的一年，为了推进志愿服务项目的深入开展，我们青团家族在老师、同学们的支持下，立足校园，携手社区、公益团体等其他社会力量，不断创新组织管理方式和志愿者活动形式，不断汇聚我们商学院学子的爱心和善意，不忘初心，追光前行，为志愿服务的发展贡献我们的力量。 过去的一年，管院青协进行了自我探索、自我革新，重建了组织架构。2021年，为促进志愿服务的高效运作、推动青协扁平化管理改革，我们将原来的职能部门整合为四个，分别是招募联络部、综合培训部、管理服务部、宣传推广部，精简了人员也提高了管理效率。此外，我们继续发展矩阵制结构管理，由部员自主挑选，组建志愿服务项目小组，深入体验每个项目运作的全部过程，促进不同职能部门之间、不同志愿服务项目之间的联系，将整个青团家族紧紧联系在一起，凝聚在一个“家”当中。 招募联络部是青团家族的志愿服务项目管家，主要负责活动项目以及志愿活动中志愿者的管理。活动项目管理主要体现在定期对本学院各个志愿服务项目进行评估反馈，并对项目资料进行统一管理;志愿管理方面，主要集中于志愿者招募，信息联络以及反馈与总结。通过招联，巩固小青团子与志愿者之间的联系。在过去一年里，共发起51次活动，其中大型活动4次，学术会议3次，校园公益29次，爱老助残7次，社区服务8次。系统累计参与报名人数为2265人，实际招募人数为1502人。 管理服务部是我们青团家族的小程序猿。主要负责：志愿服务管理系统的管理，如审核网站志愿活动、志愿者以及志愿工时等一系列相关事宜;还有协助老师开展厦门大学优秀志愿者选拔推送工作，以及学院优秀志愿者评选等工作。小青团子通过管服，负责学院同学的工时情况，建立健全志愿者工时档案系统，为有需要的同学_如：评奖评优，毕业要求等开具并审核符合规定的工时证明。过去一年我们院青协系统上在学注册志愿者人数达到1964人，本科注册志愿者人数占本科生总数的97%。其中有志愿服务活动记录的志愿者人数为1304人。 宣传推广部是我们青团家族的小太阳，将志愿服务满满的爱宣之于口。她通过及时报道志愿活动动态，广泛宣传志愿服务优秀典型，让学生了解志愿活动内容、感悟优秀志愿精神、崇敬可信可学事迹，调动学校学生参与志愿服务、投身公益事业的积极性与能动性。过去的一年，宣推共发表了68篇新闻稿，其中在校级媒体以上发表新闻稿十余篇。 综合培训部是我们青团家族的大管家，主要负责我们内部各项物资采购报销，同时也是每位小青团子们的生日提醒小助手，举办青协内部团建活动，增加青协内部凝聚力，让小团子们在青协都能感受到家的温暖。对外，综培还负责对志愿者上岗培训等工作。过去的一年，综合培训部协助举办大小志愿培训共计74次，其中长期活动65次，大型活动9次 过去的一年，我们青协还有难忘的互联网+志愿服务。每位小青团子在那段时间都是起早贪黑，在老师、同学、评委嘉宾以及参赛队伍之间连轴转，红旅组、创客秀组、实物组、接待组等等，相信曾经参加过这段志愿服务经历的人听到这些熟悉却也有些遥远的词汇的时候，内心都会泛起阵阵涟漪，或悲或喜，但总归是一段刻骨铭心的回忆，深深烙印在大家的过往中。那时候，我们的小青团子们，面对将近三百名的志愿者，倍感压力，而可爱的涌仔的表情包是我们调节自己最好的方式，也是那时候，小青团家族再一次满满凝聚在了一起。 过去的一年，小青团子们也有难忘的志愿服务项目运营和发展。 七彩厦日，有紫薇、烨榕、雅婷、海龙一起为之努力，改进教材，拓展特色课程。 七彩厦日是管院青协与后勤集团合作开展的，每周末为后勤员工的子女进行学习辅导与趣味教学的志愿服务，我们通过学生，家长，志愿者的联动，与家长保持密切联系，定期反馈，确保辅导落到实处。过去一年，累计参加学生193人次，累计工时1584个。 爱心拾翼，有丹杨、茜琳、姝翌、丁箭一起，不断联系特教机构，丰富教材内容; 爱心拾翼是一个关爱自闭症儿童成长的志愿服务，拾翼一方面通过走进自闭症特殊儿童家庭，为他们带去温暖和快乐;同时联系专业的特教机构，为这些孩子提供更加专业化的服