某协会支部委员会党建工作经验交流讲话.docx

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 某协会支部委员会党建工作经验交流讲话 某协会支部委员会党建工作阅历沟通讲话　 X市心理询问师协会党支部于X年经办事处党工委批准成立，现有党员X名，预备党员X名，申请入党主动分子X名。协会党支部成立六年来，我们充分认识到，党建工作是社会组织进展的重要保证。特殊是在协会进展的关键时刻，党员往往能脱颖而出，成为攻克难点、打造亮点的核心力气，社会组织只有在党的指导之下，才能安康有序进展；社会组织只有在党的指引之下才能保持正确的进展方向。近两年来，在党支部指导班子和广阔党员的努力下，协会党支局部别被省委和市委授予先进基层党组织荣誉称号。 一、强化根底建立，发挥战斗堡垒作用 〔一〕统一思想，提升认识，加强组织核心指导。协会党组织建立后，在组织和开展各项重大工作和工程中，均要召开党支部工作会议进展讨论和部署，充分发挥党组织在重大问题中的指导决策作用。从工程筹划、方案制定、资金运筹到施行落实的每一个步骤，都在党支部的指导、谋划下得到顺当实现，为协会赢得了进展机遇和进展空间，同时也树立了良好的社会形象和声誉。  〔二〕夯实根底，营造气氛，落实支部阵地建立。协会党支部高度重视党的阵地建立，建立完善了各项党建制度，先后投入X余万元，对党建活动室等进展了改造提升，依托协会办公场地，建立了开放式组织生活基地，为党员活动开展供应了保障；党支部每月召开X次党建工作会议，定期讨论和解决党建工作中出现的新问题，充分发挥党支部成员作用。  〔三〕重视人才，提升素养，扩大工作掩盖面。年以来，党支部共讨论确定了名入党主动分子为培育对象，年进展了名符合入党条件的入党主动分子入党。年，我们正在主动努力向办事处党工委申请力争进展-名预备党员。支部在聘请新员工过程中，首先要求新入职员工的政治素养，优先聘用具有党员身份的人员进入协会工作，两年多来，共聘用名具有党员身份的员工，并准时接转新党员组织关系。目前，党员占协会员工人数比例到达%，党组织的力气已成为市心理询问师协会的核心和重要支撑。  二、坚持特色效劳，提升党员模范作用  〔一〕围绕重点工作，塑造党员形象。几年来，党员杨延卿、王路阳、宗玉霞、孙超逸等同志胸戴党徽，亮明党员身份，先后免费为社会弱势群体、留守儿童供应公益性心理询问余小时，累计减免心理询问费用多元；在汶川大地震，组织人的党员心理救助突击队，在云南彝良地震现场成立了临时党支部，先后累计为多名受灾群众做了一对一灾后心理救济，为多名受灾群众进展了团体心理疏导，为多名中学校生施行了灾后团体心理辅导；协会党支部还主动组织社会力气为灾区捐赠大量的棉衣棉被、书籍、食品、药品，以及多元爱心捐款；在市大型广场开展心理安康公益宣扬活动，在市区中学为中高招同学进展心理减压、轻松备考心理辅导和询问活动。协会党支部通过开展各种创先争优活动，充分发挥了广阔党员先锋模范作用和示范引领作用，是促进社会组织进展的助推器。  〔二〕发挥专业优势，效劳公益事业。协会党支部充分发挥党员自身心理学专业优势，利用行业资源和特点，主动为社会群众心理安康效劳，为社会公益事业效劳。广阔党员干部先后深化多个社区、个大中型企业、多个城市区、县乡村学校，个部队营房、多个政府机关，多个贫困和一般家庭，个地震灾区，开展城市区老年人周末心理安康询问、社区心理安康讲座、地震灾区群众和儿童心理危机干预、留守儿童心理矫治和辅导、中高招同学心理减压、政府机关干部、企业职工和部队官兵团体心理辅导讲座等活动，受众人员达万余人，实在解决百姓群众的困难和疾苦，真正将暖和和关爱送到广阔人民群众的心里和身边，使社会组织在社会和群众中树立了有担当、有责任、有作为的良好形象。  三、勇于担当责任，推动和谐社会建立  〔一〕营造协会文化，树立良好形象。协会党支部在员工中大力提倡团结协作、勇于奉献、敢于创新、务实高效的工作作风，努力塑造真诚、奉献、创新、高效的协会精神，逐步形成以制度管人、以才能用人、以真诚感人、以待遇留人的协会管理理念，通过开展新员工入职训练、员工抱负、员工培训等方式，将协会思想理念、制度管理进展浸透和灌输。党支部通过举办员工生日纪念会、三八妇女节庆贺会、员工感恩会、员工住院探望等活动，提升员工对协会的认同感、归属感。  〔二〕维护员工利益，创新协会进展。多年来，协会党支部始终坚持以人为本的文化理念，坚决维护员工的合法权益，催促协会制定《员工福利制度》，员工享受各种福利待遇达多项，大力支持协会依据经营状况每年逐步进步员工工资福利待遇；为员工按时交纳社保保险；定期组织体检、节假日慰问、带薪休假等福利，以上工作的执行和落实，起到了聚集员工队伍作用，促进了协会的安康快速进展。  〔三〕加强