法院2021年民主生活会对照检查材料对照6个方面.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 法院2021年民主生活会对照检查材料对照6个方面 法院2021年民主生活会对比检查 材料对比6个方面 根据县纪委、县委组织部关于开好2021年度民主生活会的统一支配，我院党组班子在深化学习思索，开展专题研讨，广泛征求看法，深化谈心沟通的根底上，围绕“两学一做〞学习训练要求，对比《准那么》《条例》查找6个方面突出问题，深入剖析问题产生的根源，讨论提出整改的思路和措施，形成了如下对比检查材料。　　  一、6方面突出问题和详细表现　　  〔一〕抱负信念方面　　  一是党性修养有所弱化。班子成员的本位主义和部门利益思想仍旧存在，没有树立良好的“一盘棋〞观念，有时工作相互推诿，认为只要不是自己分管部门的事，就可以“高高挂起〞，导致落实党的方针政策不准时，有的工作效率低下。　　  二是开拓创新不够。还不能充分适应新形势进展的要求，分管工作缺乏特色和亮点。对调查讨论工作重视不够、工作方式方法创新程度不高、对个案问题指导不到位，不能准时推广和总结审讯工作中的好阅历、好做法。　　  〔二〕政治纪律和政治法规方面　　  我院指导班子始终以优秀共产党员的要求严格要求自己，严于律己，严格根据党章和各项政治制度办事，在工作中做到以法律法规为根据，坚持原那么，自觉抵抗不当恳求，不损公肥私。在政治上，始终与党中心保持高度全都，仔细贯彻执行党的各项重大决策，并在各项工作中，把好党的政策方针这个大方向。但仔细反思，仍旧存在一些问题，如：有的班子成员在业务工作中与相关庭室人员沟通少，对干警的实际状况不理解，在工作中遇到了困难不能准时赐予关心解决。有的班子成员执行制度不够坚决，存在时紧时松现象，制度虽是订了，但有的还停留在“纸上、墙上、口头上〞，成了一些部门的“装饰品〞。　　  〔三〕作风方面　　  一是履责用权不到位。“执行难〞问题没有得到根本解决，涉诉信访问题依旧存在、根底设施不够完善，司法力量、司法作风、司法效果上群众还有不满足的地方，如个别法官大局意识不强，机械执法，就案办案，社会效果欠佳；少数案件的审讯质量与效率不高，群众不满足的案件依旧存在；判前释法、判后答疑工作不到位，案件的服判息诉率没有降到最低；巡回法庭工作没有形成机制；法治宣扬方式单一等等。　　  二是对民用权不到位。个别法官素养不高，对待当事人生、冷、横、硬，纪律不严，执法不廉，作风粗暴，影响了法院和法官的形象。这种现象虽然发生在个别的干警身上，但归根结底还是院指导班子监视不够、要求不严。　　  〔四〕担当作为方面　　  一是墨守成规，开拓创新不够。工作因循守旧，按部就班，满足于老阅历、老方法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力缺乏。如，有的指导班子成员满足于积累的审讯业务理论和法院工作阅历，靠吃老本、凭阅历抓工作，导致工作方法方式不适应新时代的要求，干警工作压力越来越大，越来越吃力，工作干劲存在缺乏。　　  二是精神懈怠，有畏难心情。随着社会越来越进步，经济条件越来越好，有的班子成员满足于目前良好的办公条件和经济条件，工作上不求上进，有畏难心情，遇到困难问题围着走，进取精神有所松懈。如，有些工作不能未雨绸缪，没有谋划、监视、执行，造成工作被动。　　  〔五〕组织生活方面　　  党的组织生活质量不高。虽然党组成员都有主动参与党的组织生活，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项，但从集中学习状况看，理论学习、时政学习和党课走形式的状况比拟普遍，主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神，学习方式过于僵硬，学习内容过于空泛，学习效果不佳。　　  〔六〕落实全面从严治党责任方面　　  落实主体责任方法途径单一。工作方法比拟单一，习惯等上级文件，下行下效、照搬照抄，以“文件落实责任〞。上级文件发少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的指导干部，对党风廉政建立责任有关规定不甚理解，在抓落实方面存在缺位现象。　　  三、产生问题的缘由分析　　  〔一〕抱负信念淡薄，形式主义滋生　　  习近平总书记把抱负信念形象地比方为共产党人精神上的“钙〞，强调没有抱负信念，抱负信念不坚决，精神上就会“缺钙〞，就会得“软骨病〞。院指导班子存在的“不严不实〞问题，暴露出这些年来我们受社会普遍存在的重事务工作轻抱负追求、重利益获得轻信念取舍的影响，减弱了我们的精神追求，归根究竟是放松世界观改造，党性观念弱化、抱负信念树得不牢，在肯定程度上把抱负信念庸俗化、冷淡化，对各项工作缺乏一抓究竟的恒心和韧劲，影响了工作效果，导致了“不严不实〞问题的扩散。院指导班子必需防微杜渐，抱负信念之“钙〞要时时补、天天补，确保“为人民司法〞的思想不偏离轨道，不迷失方向