人力资源总监助理岗位职责.doc

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2021-06-18 发布于江苏
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人力资源总监助理岗位职责第1篇：人力资源总监助理岗位职责（推荐）工作职责： 1、根据公司的变化发展情况，协助HRD推动公司相关招聘、培训、绩效、薪酬等各项目实施； 2、协助HRD监督集团公司及下属公司人力资源部各模块的管理工作； 3、根据HRD工作计划，监督下属部门工作计划完成情况并及时向总监反馈； 4、HRD交办的其他项目性或临时性工作。任职资格： 1、男性，29岁以下，统招本科以上学历，人力资源或相关管理类专业优先； 2、两年以上人力资源从业经验或咨询行业2年左右HR项目经验者； 3、熟悉相关政策、法规，