华南理工大学知识产权管理办法.doc

华南理工大学知识产权管理办法 第一章 总则 为加强我校知识产权保护工作，鼓励师生员工积极从事发明创造及智力创作，促进科技创新，切实维护学校知识产权权益，根据有关法律、法规，结合学校实际情况，制定本办法。 本管理办法所涉及的知识产权，包括专利（申请）权、商标权、著作权、集成电路布图设计专有权、技术秘密以及依照法律、法规规定或者合同约定由学校享有或者所有的其它知识产权等。 学校成立知识产权办公室并设立专利事务中心，统一协调和管理全校的知识产权工作。 第二章 知识产权归属 学校师生员工在校期间履行工作职责或者主要利用学校名义、物质技术条件完成的智力劳动成果为职务成果，另有约定的除外。职务成果包括： 在本职工作中做出的成果； 履行学校及交付的本职工作之外的专门任务所做出的成果； 退职、退休、离休、停薪留职、辞退、调动工作后一年内取得的与其在学校时承担的本职工作或者分配的任务有关的成果； 主要利用学校的设备、材料、资金、试验条件、场地以及未对外公开的技术资料、技术基础以及利用学校的名义筹集或者获得的设备、材料、资金、试验条件、场地及其它物质条件所做出的成果。 职务成果的专利申请权、著作权以及集成电路布图设计专有权的登记申请权属于学校，依法授予的专利权、著作权或专有权归学校所有。 由学校主持，代表学校的意志创作的，并由学校承担责任的作品为学校法人作品，其著作权由学校享有。 学校师生员工为完成学校的工作任务所创作的作品是职务作品，除第八条规定情况外，著作权由完成者享有。学校在其业务范围内对职务作品享有优先使用权。作品完成两年内，未经学校同意，作者不得许可第三人以与学校相同的方式使用该作品。 主要利用学校的物质技术条件创作，并由学校承担责任的工程设计、产品设计图纸、计算机软件、地图等职务作品以及法律、行政法规规定的或者合同约定著作权由学校享有的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由学校享有。 学校派遣出国访问、进修、留学及开展合作研究的人员在国外完成或者可能完成的职务成果的知识产权的归属，应当通过协议与国外有关单位进行约定。 在学校进修、学习或者进行合作研究的客座研究人员、临时聘用人员、兼职老师、博士后在站人员等，应当尊重学校的知识产权，根据有关规定承担其保护学校知识产权的义务，必要时对学校职务技术成果的产权归属、维护和保密责任做出相应的承诺。 在学校学习的学生在校期间参与导师承担的本校研究课题或者承担学校安排的任务所完成的发明创造及其他技术成果，除另有协议外，应当归学校享有或持有。 学校与国内外单位或者个人合作进行科学研究和技术开发或者其它科技活动时，应当签订书面合同，明确规定合作研究成果的产权归属以及相应的权利、义务等内容。 第三章 知识产权转让与使用许可 学校对外转让知识产权，应当经学校知识产权管理部门审查，并报学校批准后，报请上级主管机关审查批准或者登记备案和公告。 学校向国外、境外单位或者个人转让专利申请权、专利权的，应当经学校知识产权管理部门审查，并报学校法定代表人批准后，报请国务院有关主管部门审查批准。 许可他人使用学校所属的知识产权，应当签订书面许可合同并经学校知识产权管理机构审查同意。 对校外单位进行知识产权转让、许可使用、作价投资入股或者作为对校内科技产业的技术投入，应当对知识产权进行资产评估。 第四章 知识产权保护 科学研究和技术开发项目自立项起至结题止，学校知识产权管理部门应当全程进行跟踪，督促、协助项目组做好知识产权保护工作；各阶段取得的科技成果，凡适宜申报知识产权的，应当及时办理相应的申报手续；不宜公开的科技成果应当及时采取有效的保密措施。 项目组在科学研究工作过程中，应当做好原始技术资料的记录和保管工作，确保原始技术资料的完整性；在项目结题后，应当及时向学校科学技术管理部门提交该项目的全部技术资料（包括计划任务书、技术合同、实验记录、实验报告、图纸、声像制品、论文等）。 学校档案馆负责知识产权档案管理，对已结题的科技项目的技术资料和其它涉及知识产权的文件进行建档保管，并提供相关查询服务。 学校科技主管部门和知识产权管理部门应当对师生员工获得的职务成果申报知识产权的必要性进行审定；经审定认为应当申报的，应当要求项目负责人及时向学校知识产权管理部门提交与知识产权申报有关的技术资料，办理相应的申请手续。在办理申请手续前，不得以申请鉴定和奖励、发表论文、参加展览等形式对外公开技术方案的实质性内容，确保科技成果的新颖性。 对聘用合同期满、退休、离休、停薪留职、辞退或者调离本校的教职员工，在离校（岗）前，应将在校（岗）工作期间的全部技术资料、实验材料、实验设备、样品或产品及其清单提交所在单位。本条所述人员在校（岗）期间获得的职务成果的所有权属于学校，不得擅自转让、泄露、使用或者许可他人使用。 学校科技主管