【组织生活会对照材料】.docxVIP

【组织生活会对照材料】 组织生活会对照材料 开展组织生活会和民主评议党员能进一步强化党的观念，提高党性修养，更好的发挥党员先锋模范作用。作为支部一名党员，我以“两学一做”为指引，以学习贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神为主题，以贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）、《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》）为切入点，落实上级要求，力争做一名合格共产党员。按党委相关要求，现将本人对照检查情况汇报，请同志们批评帮助。 一、对照标准，查摆差距和不足 （一）政治方面 本人在政治上始终与党组织保持一致，努力执行组织的各项重大决策，始终保持端正的思想； 在工作中能够做到以法规为依据，站稳立场，坚持原则，维护企业利益。 （二）执行纪律方面 能够严格遵守《廉政准则》，以身作则，不断提高拒腐防变能力。能够真抓实干，务求实效。对负责管辖的员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患于未然。 （三）品德方面 本人在作风方面一直比较严谨、务实、坦诚。能坚持弘扬优良作风，正确把握是与非，坚决抵制歪风邪气，始终秉承积极向上的生活态度。 （四）发挥作用方面 一直以一名合格共产党员严格要求自己，干一行爱一行，干一行专一行。不管是以前工作或者现在工作，始终把责任和担当牢记心头、并付诸于实际，能够及时完成组织安排的各项工作任务。 存在的主要问题：经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求等，本人认识到自身存在的主要问题有： 1.学习不够深入，工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习的内容不够全面、系统。对政策理论钻研的不深、不透，没有结合本身工作、生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析。特别是新业务知识学习有所松懈，对新颁布的相关法规、制度等学习较少，在学习过程中存在时紧时松现象。 2. 管理不细致、创新意识不够。主要表现在工作紧迫感不够，风险问题整改慢、创新不够等问题。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。特别是在落实新的企业升级、推进融合发展下，对于如何防范风险、提升价值做好工作方面研究的不够深入。 3.与员工交流谈心少，一线、基层导向不够。忙于工作布置，部门、同事间协调不足，与员工沟通交心少，对同事的关心不够。 4.基层工作实际调查不足。基层调研不够，每年仅借助检查等到基层单位座谈、调研，真正到一线沟通、协调、帮扶的时间、频次相比较少。 二、剖析原因 以上问题剖析主要原因如下： 1.学无止境，理论和专业知识在任何时候都需要不断学习，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，淡化了“三观”教育，致使工作满足于现状，缺少应有的进取精神。 2. 从工作上讲，主要是缺少勇于创新的意识。总是以为坚守好纪律，按照制度要求办事，基于这类想法，标准降低了，未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。 3. 服务意识不到位。作为一名党员，只有把自己工作融进到为员工服务中，才能实现其本身价值。但日常中对员工、同事了解的少，过问的少。究其本源，就是服务意识有所放松，支撑工作有所欠缺。 三、改进的方向和措施 结合这次“两学一做”教育活动，认真查摆剖析问题原因后，在今后的工作中，我要进一步端正思想，坚定信念，树立严的要求、实的作风，从自我做起，凝聚队伍人心、端正工作态度、紧盯工作目标、夯实工作措施，实现思想、工作的再上台阶。着重做好以下几方面工作: 1. 解放思想，坚定信念，坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任，克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想，更新观念，统筹兼顾，锐意进取，以改革自身思想为动力，不断开拓创新。 2.增强意识，把规矩和纪律挺在前面。敢于坚持原则，树立强烈的大局意识、自觉意识和责任意识，努力做好方方面面的协调沟通工作，进一步提高工作能力和专业水平，力争成为一名优秀、专业的工作者。 3.持续深入学习，做好学习笔记，心得体会。 把加强政治理论学习摆在自身建设的重要位置，牢固树立不断进取，不断超越自我的意识。确立终身学习的观念，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，广泛拓展自己的知识视野，不断提高自己的知识水平和政治思想修养。 4、积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务，注重工作效果。进一步加强责任意识和服务意识，规范自己的一言一行，严格要求自己，以饱满工作热情和精神状态完成各项工作。 5、进一步密切联系群众。要对得起领导和同事们的信任，多沟通、多交心，积极团队战