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民办小学教师劳动合同书范本 甲方用人单位名称： 地址： 法定代表人主要负责人： 乙方劳动者姓名： 性别： 年龄： 现住址： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。 第一条 合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 第二条 工作任务 乙方愿意接受并完成下列工作任务：在 岗位。 第三条 劳动保护和劳动条件 甲方根据生产工作岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。 第四条 劳动纪律 甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。 第五条 工作时间与劳动报酬 1. 乙方每月工作 天，每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时 元。 2. 合同期限，职工工资待遇甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等按下列约定办理： 1 ; 2 ; 3 ; 4 ; 第六条 社会保险福利待遇 1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下： 1 乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予 月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长 月。 2 医疗期内的医疗费由甲方负责 %，乙方负担 %，病假工资为 元。 3 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。 2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下： 1 医疗期为 月年，期满未治愈的延长 月。 2 乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。 3 因工负伤致残的，甲方应 。 3. 在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假 天，婚假 天，丧假 天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。 4. 甲方因本合同第七条第2款第2项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满1年满半年不满1年按1年计算发给乙方实得工资1个月的生活补助费。 第七条 合同的变更、解除、终止和续订 1. 在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： 1 甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的; 2 甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的; 3 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的; 4 由于不可抗力致使本合同无法安全履行的; 5 法律、法规规定的其他情况。 2. 下列情况，甲方可以解除劳动合同： 1 乙方在试用期内经发现不符合录用条件的; 2 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作; 3. 下列情况，甲方不得解除劳动合同： 1 合同期未满，又不符合本条第2款规定的; 2 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认; 3 乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的; 4 女职工在孕期、产假、哺乳期间的。 4. 下列情况，乙方可以解除劳动合同： 1 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的; 2 甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的; 3 甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工权益的。 5. 乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。 6. 任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第2款第3项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。 7. 合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。 第八条 双方认为需要约定的事项 1. 甲方应为乙方提供住房问题。 2. 甲方应为乙方解决伙食问题。 3. 因生产、经营条件发生变化而富余职工时，以及 情况下，甲方可以解除劳动合同。 4. 在乙方休假期间，以及 情况下，甲方不得解除劳动合同。 5. 除国家规定以外，在 情况下，乙方可以解除劳动合同。 6. 在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工