特殊教育学校教师内部培训计划.docx

. . 专业资料 专业资料 湘阴县特殊教育学校教师部培训计划 2014 年下期 双 为了进一步加强教师队伍建设， 促进教师专业成长， 全面提高教育教学质量，推动学校发展，办好人民满意的教育，实现教师专业化 发展，特制订我校教师培训计划。 一、指导思想 提高教师的整体的素质， 建设一支师德修养高尚、 业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、精心设计培 训案，构建合理的培训体系， 进一步加大校本培训的力度， 开拓创新， 与时俱进，努力开创我校教师培训工作新格局。二、培训的对象 全体教师。 三、培养目标 （一）、总目标： 1 、造就一支“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”的青年教师队伍，具有团队精神，争创一流业绩，促进青年教师队伍的整体优化。 2 、创造条件， 帮助青年教师尽快成长， 通过几年的培养与锻炼， 使青年教师能脱颖而出，成为学校教育、教学的中坚力量。 （二）、远景目标 : 1 、积极高尚的思想品质 2 、广博扎实的专业知识 3 、较强的教育教学能力 （三）、具体目标： 1 、良好的职业道德 热爱本职工作，具有强烈的责任心、进取心，树立勤奋、拼搏、奋斗精神。 2 、较强的理解教材和驾驭教材的能力 能够全面深入地钻研教材、课程标准，把握教材的重点难点。了解教 材容的前后联系，做到融会贯通；针对学生的实际情况，联系生活巧 妙设置问题，引导学生思维 .；善