贵州省安顺市关岭布依族苗族自治县职业能力测试高频考点试题汇编【2021年-2021年】(一)1.docx

祝各位考试顺利！ PAGE 1Word版本 PAGE 1 贵州省安顺市关岭布依族苗族自治县职业能力测试高频考点试题汇编【2021年-2021年】(一) 1、单选题我国最东端、最北端所在省区是_____A: 黑龙江B: 内蒙古、黑龙江C: 黑龙江、辽宁D: 新疆、黑龙江 2、单选题先进生产力和先进文化的创造主体是_____。A: 中国共产党B: 人民群众C: 工人阶级D: 知识分子 3、多选题有关各省区城市化发展的说法，不正确的是_____。A: 广东城市化水平高，是因为大城市扩散，促进乡镇企业发展B: 黑龙江城市化水平高，是因为资源丰富，国有大中型企业发展C: 江苏城市化水平较高，是因为改革开放，外资企业发展D: 西藏城市化水平较高，是因为边境贸易发展带动城市建设 4、单选题物联网中物体通过信息传感设备，与互联网相连接，进行信息交换和通信。下列不具备信息传感功能的设备是_____。A: 激光扫描器B: 红外感应器C: 普通数码相机D: 射频标签 5、单选题我国录用公务员的最低年龄是_____。A: 年满18周岁B: 年满19周岁C: 年满20周岁D: 年满21周岁 6、判断题在某一职位上，如果有权无责，容易导致权力滥用。_____ 7、判断题现代汉语普通话语音标准是以北方语音为标准音。_____ 8、单选题文凭不等于水平，学历不等于能力。要从根本上消除就业歧视，还是要立足于每个人“认真对待权利”，在制度和法律层面规制毕业生就业，以刚性手段纠正学历歧视的行为。因此，立法加强政府的人为干预非常必要，只有制定“反就业歧视法”，才能为劳动者争取平等权利提供法律保障。只有让所有人都有机会角逐各类职位，“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选人才”的人才观才能成为普遍的规则，维护所有毕业生的发展权益，我们的社会才能在更广泛的范围内选拔更多优秀的人才。这段文字意在说明的是_____。A: 在人才竞争激烈的今天，文凭并不能作为能力的唯一标签B: 要想从根本上消除就业歧视，还需要政府立足个人权利加强干预C: 我国的人才选拔机制缺乏相应合理完善的体系，急需建立竞争规则D: 选拔人才时，只有摒弃“院校歧视”，才能寘正实现平等的就业竞争 9、单选题事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前_____书面通知，可以解除聘用合同。A: 15日B: 30日C: 60日D: 90日 10、单选题衡量社会进步的标准是_____发展水平。A: 政治B: 科学C: 文化D: 生产力 11、单选题“玉不琢，不成器;人不学，不知道。”出自_____。A: 《学记》B: 《大学》C: 《论语》D: 《师说》 12、多选题中国未来发展，中华民族伟大复兴，关键靠人才，基础在教育。人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。要深人实施科教兴国战略和人才强国战略，加快建设创新型国家，增强科技创新能力。坚持自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来的方针，增强共性，核心技术突破能力。促进科技成果向现实生产力转化。深化科技体制改革，加强科学研究平台建设，加强军民科技资源集成融合，推进各具特色的区域创新体系建设，鼓励发展科技中介服务，深化科研经费管理制度改革，完善科技成果评价奖励制度。实施知识产权战略，完善知识产权法律制度改革，加强知识产权创造、运用、保护、管理，加快教育改革发展，全面贯彻党的教育方针，保障公民依法享有受教育的权利，办好人民满意的教育。按照优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量的要求，深化教育教学改革，推动教育事业科学发展，加快社会事业体制改革，积极稳妥推进科技、教育、文化、卫生、体育等事业单位分类改革。培育扶持和依法管理社会组织，支持、引导其参与社会管理和服务。改革基本公共服务提供方式，引入竞争机制，扩大购买服务，实现提供主体和提供方式多元化。推进非基本公共服务市场化改革，增强多层次供给能力，满足群众多样化需求。根据人才的定义，下列属于人才的是_____。A: 大学生B: 律师C: 工程师D: 企业家E: 钓鱼爱好者 13、判断题据报道，国家发改委今日开通了四级联网的12358全国价格举报管理信息系统，2021年3月1日完成了试运行，正式上线。 _____ 14、单选题自然界已知的最硬物质，素有“硬度之王”之称的是_____。A: 铁B: 玉石C: 金刚石D: 石英石 15、单选题将A、B、C三个水管打开向水池放水，水池12分钟可以灌满；将B、C、D